Finanzbuchhalter/in (m/w/d)
Zur Verstärkung unserer buchhaltung.
Zur
Verstärkung
unseres
Teams.
Zur langfristigen Sicherstellung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir zu einem flexiblen Eintrittstermin eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit.
Die Position ist im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung neu zu besetzen. Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung über mehrere Monate durch die derzeitige Stelleninhaberin ist gewährleistet. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Fachposition mit hoher Eigenständigkeit, ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
- Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen
- Fortbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in
- Fortbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
- Ausbildung bzw. Fortbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt/in
idealerweise auch gute Kenntnisse in Kostenrechnung, wünschenswert Basiswissen in LODAS.
Hauptsächlich in Excel und Outlook.
Englisch wünschenswert
Unser Angebot:
Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Eine individuelle Anpassung ist nach Rücksprache im geringen Umfang möglich.
Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung.
Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.
Nach diesem Grundsatz verfolgen wir unsere Entgeltpolitik. Deshalb bezahlen wir unserer Belegschaft nach Tarif. Und weil sich besonders gute Leistungen noch mehr lohnen soll, erhalten Mitarbeitende mit einem besonderen Engagement auch übertarifliche Bezahlungen!
Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit, in guten Geschäftsjahren am Unternehmensgewinn in Form einer weiteren Sonderzahlung beteiligt zu werden.
Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
„Vom Tellerwäscher zum Millionär“ – so in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik, über Monteurtätigkeiten mit Baustellenleitung, hat er sich zum Meister weiterqualifiziert, seinen Ausbilderschein und Schweißfachmann (IWS) gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter der Fertigung und Montage.
Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!
Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen.
Es war für dich noch nicht das Richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen.
Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.
Egal, ob E-Bike oder „normales“ Fahrrad.
Unsere Mitarbeitenden können an 6 Ladesäulen kostenfrei während der Arbeitszeit das eigene E-Auto laden. Damit möchten wir die Transformation hin zur E-Mobilität fördern und gleichzeitig unseren Mitarbeitenden ein attraktives Benefit zur Verfügung stellen.
Du bekommst ein Gesundheitsbudget von 1.200€ pro Kalenderjahr. Mit diesem Budget kannst du dir Kosten für folgende Gesundheitsleistungen erstatten lassen:
- Sehhilfen (Brillen & Kontaktlinsen)
- Arznei-, Verband und Heilmittel
- Hilfsmittel inkl. Hörgeräte
- Refraktive Augenchirurgie
- Alternativmedizin (Ergotherapie etc.)
- Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und Präventionskurse
- Zahnbehandlung / Prophylaxe
- Zahnersatz
Ohne Gesundheitsprüfung. Ohne zusätzliche Kosten. Ohne großen Papierkram!
Betriebliche Altersvorsorge:
Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen ruhende Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.
Corporate Benefits:
Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.
Dein persönlicher Ansprechpartner:
Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.
Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.
Finn Hollstein
Bewerbungsformular:
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