Archiv für den Monat: Januar 2024

Praktikanten in allen Bereichen (m/w/d)

WEIL DU
DIE ZUKUNFT BIST.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS.

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Suchen wir dich als Schüler-, Pflicht- oder freiwilligen Praktikanten (m/w/d)

 

Wir bieten jungen Leuten gerne die Möglichkeit Einblicke in unser Unternehmen und den angebotenen Berufe zu erhalten. Bei der Flut an Möglichkeiten von Studiengängen und dualen Ausbildungsberufen, verliert man schnell den Überblick.

Sich bereits in jungen Jahren auf einen bestimmten Beruf festlegen zu müssen, fällt den meisten schwer. Abhilfe kann hierbei ein Praktikum schaffen. Bei uns erhalten die Praktikanten echte Einblicke in die Berufswelt mit Aussicht auf einen Ausbildungsplatz, sollte ihnen das Praktikum gefallen haben!

Wir bieten jedes Jahr verschiedene Ausbildungsberufe an, wobei wir hauptsächlich für unseren eigenen Bedarf ausbilden. Wir können demnach bei erfolgreicher Prüfung mit großer Wahrscheinlichkeit eine Übernahme anbieten.

Du möchtest mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten bei A+H erfahren? Dann schau dir gerne unsere Ausbildungsangebote an.

DU SUCHST EIN PRAKTIKUM?

DEINE AUFGABEN:

DEINE AUFGABEN:

Herstellen von Stahl- und Metallbaukonstruktionen
Du lernst die Herstellung von Stahl- und Metallbaukonstruktionen zu planen. Dabei liest du Zeichnungen aus verschiedenen Konstruktionsbereichen und unterscheidest Bauteile und Baugruppen.

Demontieren und Montieren von Baugruppen in der Werkstatt
Nach den vorgenommen Schweißarbeiten kontrollierst du eigenverantwortlich deine Arbeit.

Fertigen von Bauelementen mit handgeführten und maschinellen Werkzeugen
Durch unsere hauseigene Konstruktion erstellen wir passgenaue technische Zeichnungen. Wir erwarten von dir, dass du nach einer Einarbeitungsphase diese technischen Zeichnungen eigenverantwortlich lesen und bearbeiten kannst.

Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten verschiedene Praktika in unterschiedlichen Bereichen an.

Hier eine kleine Auswahl für dich:
– Konstruktion als Technischer Systemplaner – Stahl- und Metallbautechnik
– Gewerblich-Technisch als Metallbauer – Konstruktionstechnik (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker – Stahl- und Metallbautechnik (m/w/d)
– Kaufmännisch als Industriekaufmann (m/w/d)

WAS MUSS ICH MACHEN?

DEIN PROFIL:

DEIN PROFIL:

Schulabschluss
Für die Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker in Stahl- und Metallbau solltest du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringen. Ein Realschulabschluss ist jedoch vorteilhaft. Du hast schlechte Noten auf deinem Zeugnis und denkst deshalb, dass es sich nicht lohnt sich zu bewerben? Kein Problem! Wir schauen nicht nur auf deine Noten. Uns ist wichtig, was du als Mensch mitbringst und ob deine Einstellung stimmt. Wenn das passt, geben wir dir gerne eine Chance!

Zuverlässigkeit
Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team.

Handwerkliches Geschick
Hast du schon einmal einen Hammer gehabt, einen Nagel in die Wand gehauen und dabei gedacht: „Geiles Gefühl!“? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen junge Menschen, die Lust haben anzupacken und etwas eigenes zu „erschaffen“.

Räumliches Vorstellungsvermögen
Da wir unsere Rohrleitungen und Konstruktionen in bereits vorhandene Bauwerke einbauen, ist es erforderlich, dass du ein gewisses Maß an räumlichen Vorstellungsvermögen mitbringst.

Technik
Bei unseren Arbeiten bedienen wir uns häufig technischer Hilfsmittel, denn keiner von uns kann eine tonnenschwere Rohrleitung hochheben, auch nicht zu zweit. Deshalb solltest du eine gewisse Begeisterung für Technik mitbringen.

Nimm den Kontakt mit uns auf!
Das geht ganz einfach über das untenstehende Kontaktformular. Darüber kannst du uns schnell und unkompliziert eine Nachricht schreiben. Alternativ erreichst du uns auch per WhatsApp.

Teamfähigkeit
Wir suchen Mitarbeitende, die gut in kleinen Teams arbeiten können. Unsere Arbeit verrichten wir nach der Einzelfertigung. Deshalb ist es wichtig, dass die verschiedenen Bereiche bestehend aus Projektleitung, Konstruktion, Fertigung und Montage eng miteinander kommunizieren und Absprachen treffen. Verantwortung ist hier das Stichwort.

Zuverlässigkeit und Qualität
Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team. Bei uns herrscht der Grundsatz: Qualität vor Quantität, weshalb uns besonders wichtig ist, dass du ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein für deine Arbeit mitbringst.

Schweißerprüfung
Für die Beschäftigung als Schweißer ist die eine vorhandene Schweißerprüfung nach DIN ES ISO 9606-1 zwingend vorgeschrieben. Deine Prüfung ist bereits abgelaufen? Kein Problem! Unsere Prüfungen werden regelmäßig durch den TÜV in unserem Haus verlängert.

Sprachniveau Deutsch B2
Damit eine reibungslose Kommunikation gewährleistet ist, setzen wir das Sprachniveau Deutsch B2 zwingend voraus.

Ausbildung
Es wäre wünschenswert, wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder einen anderen vergleichbaren Abschluss mitbringen würdest. Ebenso eine mehrjährige Berufserfahrung.

WAS SOLL ICH SCHREIBEN?

Arbeitszeiten
Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker in Stahl- und Metallbau wirst du zunächst unsere Fertigung eingesetzt und fährst nicht mit auf Montagen. Die wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf 37 Stunden. Arbeitsbeginn ist um 06:00 Uhr und Arbeitsende 14:30 Uhr, außer an Freitagen, da machen wir bereits um 11:15 Uhr „Schicht“.
Nach einer gewissen Einarbeitungsphase wirst du gelegentlich mit auf Montage geschickt. Dabei sind wir hauptsächlich in NRW tätig und die meisten Baustellen werden als Tagesbaustellen abgewickelt. Arbeitsbeginn hier liegt meist zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr. Das Arbeitsende variiert je nach Baustelle.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

Karrieremöglichkeiten
Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik, über Monteurtätigkeiten mit Baustellenleitung, hat er sich zum Meister weiterqualifiziert, seinen Ausbilderschein und Schweißfachmann (IWS) gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter und Ausbilder unserer Auszubildenden der Fertigung und Montage.

Ausbildungsvergütung
Uns ist Transparenz sehr wichtig, deshalb sagen wir dir gerne, was zu bei uns in der Ausbildung bekommst:
1. Lehrjahr: 885,- € (ab 01.11.24 945,-€)
2. Lehrjahr: 941,- € (ab 01.11.24 1.001,-€)
3. Lehrjahr: 1.010,- € (ab 01.11.24 1.070,-€)
4. Lehrjahr: 1.075,- € (ab 01.11.24 1.135,-€)
Außerdem erhältst du die üblichen Sonderzahlung bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Urlaub
Nur erholte Auszubildende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Auszubildende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

Wir machen dich mobil!
Du fragst dich noch, wie du täglich zu uns nach Isselburg oder zur Berufsschule kommen sollst? Kein Problem, wir machen dich mobil! Wie genau wir dich bestmöglich unterstützen können klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Übernahme nach der Ausbildung
Wir bilden hauptsächlich für den eigenen Bedarf aus. Das bedeutet für dich, dass du bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung eine sehr gute Chance auf eine Übernahme bei uns hast.

Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen unter Beteiligung Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

Corporate Benefits:
Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.

Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

Zukunftssicherheit
Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!

Praktikum
Du bist dir noch nicht sicher, ob die Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik das Richtige für dich ist? Dann komm doch zum Praktikum vorbei! Gerne kannst du bei uns ein Praktikum für einen Tag oder mehrere Wochen machen. Das gibt dir die Chance in den Beruf zu „schnuppern“ und die Kollegen kennenzulernen. Melde dich gerne bei mir, solltest du daran Interesse haben.

Persönlicher Ansprechpartner
Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.

Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

Finn Hollstein
hollstein@ah-anlagentechnik.de
02874/9133-18

Folgende Angaben brauchen wir von dir:

1. In welchem Bereich möchtest du ein Praktikum bei uns absolvieren?
2. In welchem Zeitraum findet das Praktikum statt?
3. Um welche Form (Schülerpraktikum, Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum, etc.) eines Praktikums handelt es sich?

Du hast noch Fragen? Kein Problem, du erreichst mich per E-Mail, Telefon, Kontaktformular oder ganze einfach per WhatsApp:

Finn Hollstein
hollstein@ah-anlagentechnik.de
02874/9133-18

Arbeitszeiten
Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker in Stahl- und Metallbau wirst du zunächst unsere Fertigung eingesetzt und fährst nicht mit auf Montagen. Die wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf 37 Stunden. Arbeitsbeginn ist um 06:00 Uhr und Arbeitsende 14:30 Uhr, außer an Freitagen, da machen wir bereits um 11:15 Uhr „Schicht“.
Nach einer gewissen Einarbeitungsphase wirst du gelegentlich mit auf Montage geschickt. Dabei sind wir hauptsächlich in NRW tätig und die meisten Baustellen werden als Tagesbaustellen abgewickelt. Arbeitsbeginn hier liegt meist zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr. Das Arbeitsende variiert je nach Baustelle.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

Karrieremöglichkeiten
Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik hat er sich zum Meister weiterqualifiziert und seinen Ausbilderschein gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter unserer Fertigung und Montage.

Ausbildungsvergütung
Uns ist Transparenz sehr wichtig, deshalb sagen wir dir gerne, was zu bei uns in der Ausbildung bekommst:
1. Lehrjahr: 885,- € (ab 01.11.24 945,-€)
2. Lehrjahr: 941,- € (ab 01.11.24 1.001,-€)
3. Lehrjahr: 1.010,- € (ab 01.11.24 1.070,-€)
4. Lehrjahr: 1.075,- € (ab 01.11.24 1.135,-€)
Außerdem erhältst du die üblichen Sonderzahlung bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Urlaub
Nur erholte Auszubildende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Auszubildende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

Wir machen dich mobil!
Du fragst dich noch, wie du täglich zu uns nach Isselburg oder zur Berufsschule kommen sollst? Kein Problem, wir machen dich mobil! Wie genau wir dich bestmöglich unterstützen können klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Übernahme nach der Ausbildung
Wir bilden hauptsächlich für den eigenen Bedarf aus. Das bedeutet für dich, dass du bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung eine sehr gute Chance auf eine Übernahme bei uns hast.

Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen unter Beteiligung Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

Corporate Benefits:
Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.

Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

Zukunftssicherheit
Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!

Praktikum
Du bist dir noch nicht sicher, ob die Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik das Richtige für dich ist? Dann komm doch zum Praktikum vorbei! Gerne kannst du bei uns ein Praktikum für einen Tag oder mehrere Wochen machen. Das gibt dir die Chance in den Beruf zu „schnuppern“ und die Kollegen kennenzulernen. Melde dich gerne bei mir, solltest du daran Interesse haben.

Persönlicher Ansprechpartner
Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.

Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

Finn Hollstein
hollstein@ah-anlagentechnik.de
02874/9133-18

Arbeitszeiten

[Fertigung]Unsere Mitarbeitende in der Fertigung arbeiten 37 Stunden pro Woche. Wir beginnen um 06:00 Uhr und arbeiten bis 14:30 Uhr – außer am Freitag! Denn da machen wir bereits um 11:15 Uhr „Schicht“.

[Montage]Unsere Mitarbeitende in der Montage arbeiten 37 Stunden pro Woche. Wir beginnen je nach Baustelle zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr. Bis wann gearbeitet wird unterscheidet sich stark je nach Baustelle. Unsere Aufträge wickeln wir je nach Standort als Tages- oder Übernachtungsbaustelle ab. Deshalb setzen wir die Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen zwingend voraus. Aber keine Sorge! Wir versuchen bei der Projektplanung immer eine gute Mischung zu finden. Für die Bereitschaft von auswärtigen Übernachtungen von Montags bis Dienstags setzen wir alles daran eine 4-Tage-Woche zu ermöglichen. Konkret heißt das für dich, dass du Montags zur Baustelle anreist und am Donnerstag wieder zurück. Der Freitag ist dann – in aller Regel – frei oder wird für kurze Besprechungen genutzt.

[Büro]Unsere Mitarbeitende im Büro arbeiten 40 Stunden pro Woche. Arbeitsbeginn ist zwischen 07:30 Uhr und 08:30 Uhr. Feierabend zwischen 16:30 Uhr und 17:30 Uhr. Freitags bis 13:30 Uhr.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

Karrieremöglichkeiten
Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik hat er sich zum Meister weiterqualifiziert und seinen Ausbilderschein gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter unserer Fertigung und Montage.

Lohn und Gehalt
Gute Arbeit muss sich lohnen. Nach diesem Grundsatz verfolgen wir unsere Entgeltpolitik. Deshalb bezahlen wir unserer Belegschaft nach Tarif. Und weil sich besonders gute Leistungen noch mehr lohnen soll, erhalten Mitarbeitende mit einem besonderen Engagement auch übertarifliche Bezahlungen! Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit in guten Geschäftsjahren am Unternehmensgewinn in Form einer weiteren Sonderzahlung beteiligt zu werden.
Das Einstiegsgehalt für die offene Stelle als [Schweißer] liegt bei [20,23€ bis 22,23€ pro Stunde].

Urlaub
Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorfeld eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

Arbeitskollegen

[Fertigung]

Hier arbeitest du, nach einer sorgfältigen Einarbeitung, hauptsächlich eigenverantwortlich in einem kleinen und jungen Team bestehend aus Schweißern und Vorrichtern.

[Montage]

Unsere Baustellen werden i.d.R. von Zweier-Teams abgewickelt und dir wird ein erfahrener Monteur an die Seite gestellt.

[Büro]

Du erhältst deinen eigenen Arbeitsplatz und arbeitest hauptsächlich eigenverantwortlich. Wir haben keine Großraumbüros und sind in der Verwaltung abteilungsübergreifend aktuell XY Mitarbeitende.

Persönlicher Ansprechpartner

Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.
Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

Finn Hollstein
hollstein@ah-anlagentechnik.de
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BEWERBUNGSFORMULAR.

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    Praktikanten in allen Bereichen (m/w/d)2024-01-23T15:57:09+00:00

    Konstruktionsmechaniker Stahl- und Metallbau (m/w/d)

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    suchen wir ab sofort Auszubildende Konstruktionsmechaniker Stahl- und Metallbau (m/w/d)

     

    HARTE FAKTEN.

    HARTE FAKTEN.

    HARTE FAKTEN.

    Dauer
    3,5 Jahre (Verkürzung möglich)

    Standort
    Isselburg

    Berufsschule
    BK Bocholt-West

    DEINE AUFGABEN:

    DEINE AUFGABEN:

    DEINE AUFGABEN:

    Herstellen von Stahl- und Metallbaukonstruktionen
    Du lernst die Herstellung von Stahl- und Metallbaukonstruktionen zu planen. Dabei liest du Zeichnungen aus verschiedenen Konstruktionsbereichen und unterscheidest Bauteile und Baugruppen.

    Schweißarbeiten
    Du erhältst bei uns erste Berührungspunkte mit Schweißarbeiten im WIG- und MAG-Verfahren. Schweißarbeiten im MIG-Verfahren fahren seltener bei uns an. Dabei bearbeitest du hauptsächlich Materialien in Stahl und Edelstahl.

    Montage und Rohrleitungen und deren Komponenten bei unseren Kunden
    Du begleitest unsere Montage-Teams auf unsere Baustellen und hilfst dort bei der Montage von Rohrleitungen und allen dazugehörigen Komponenten. In der Regel wirst du dabei nur auf Tagesbaustellen geschickt, in Ausnahmefällen kann es auch mal zu wenigen Übernachtungen kommen. Dabei sind wir vorrangig in NRW tätig. Du machst also keine Weltreisen.

    Herstellen von Stahl- und Metallbaukonstruktionen
    Du lernst die Herstellung von Stahl- und Metallbaukonstruktionen zu planen. Dabei liest du Zeichnungen aus verschiedenen Konstruktionsbereichen und unterscheidest Bauteile und Baugruppen.

    Schweißarbeiten
    Du erhältst bei uns erste Berührungspunkte mit Schweißarbeiten im WIG- und MAG-Verfahren. Schweißarbeiten im MIG-Verfahren fahren seltener bei uns an. Dabei bearbeitest du hauptsächlich Materialien in Stahl und Edelstahl.

    Montage und Rohrleitungen und deren Komponenten bei unseren Kunden
    Du begleitest unsere Montage-Teams auf unsere Baustellen und hilfst dort bei der Montage von Rohrleitungen und allen dazugehörigen Komponenten. In der Regel wirst du dabei nur auf Tagesbaustellen geschickt, in Ausnahmefällen kann es auch mal zu wenigen Übernachtungen kommen. Dabei sind wir vorrangig in NRW tätig. Du machst also keine Weltreisen.

    DEIN PROFIL:

    DEIN PROFIL:

    DEIN PROFIL:

    Schulabschluss
    Für die Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker in Stahl- und Metallbau solltest du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringen. Ein Realschulabschluss ist jedoch vorteilhaft. Du hast schlechte Noten auf deinem Zeugnis und denkst deshalb, dass es sich nicht lohnt sich zu bewerben? Kein Problem! Wir schauen nicht nur auf deine Noten. Uns ist wichtig, was du als Mensch mitbringst und ob deine Einstellung stimmt. Wenn das passt, geben wir dir gerne eine Chance!

    Zuverlässigkeit
    Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team.

    Handwerkliches Geschick
    Hast du schon einmal einen Hammer gehabt, einen Nagel in die Wand gehauen und dabei gedacht: „Geiles Gefühl!“? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen junge Menschen, die Lust haben anzupacken und etwas eigenes zu „erschaffen“.

    Räumliches Vorstellungsvermögen
    Da wir unsere Rohrleitungen und Konstruktionen in bereits vorhandene Bauwerke einbauen, ist es erforderlich, dass du ein gewisses Maß an räumlichen Vorstellungsvermögen mitbringst.

    Technik
    Bei unseren Arbeiten bedienen wir uns häufig technischer Hilfsmittel, denn keiner von uns kann eine tonnenschwere Rohrleitung hochheben, auch nicht zu zweit. Deshalb solltest du eine gewisse Begeisterung für Technik mitbringen.

    Schulabschluss
    Für die Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker in Stahl- und Metallbau solltest du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringen. Ein Realschulabschluss ist jedoch vorteilhaft. Du hast schlechte Noten auf deinem Zeugnis und denkst deshalb, dass es sich nicht lohnt sich zu bewerben? Kein Problem! Wir schauen nicht nur auf deine Noten. Uns ist wichtig, was du als Mensch mitbringst und ob deine Einstellung stimmt. Wenn das passt, geben wir dir gerne eine Chance!

    Zuverlässigkeit
    Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team.

    Handwerkliches Geschick
    Hast du schon einmal einen Hammer gehabt, einen Nagel in die Wand gehauen und dabei gedacht: „Geiles Gefühl!“? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen junge Menschen, die Lust haben anzupacken und etwas eigenes zu „erschaffen“.

    Räumliches Vorstellungsvermögen
    Da wir unsere Rohrleitungen und Konstruktionen in bereits vorhandene Bauwerke einbauen, ist es erforderlich, dass du ein gewisses Maß an räumlichen Vorstellungsvermögen mitbringst.

    Technik
    Bei unseren Arbeiten bedienen wir uns häufig technischer Hilfsmittel, denn keiner von uns kann eine tonnenschwere Rohrleitung hochheben, auch nicht zu zweit. Deshalb solltest du eine gewisse Begeisterung für Technik mitbringen.

    Teamfähigkeit
    Wir suchen Mitarbeitende, die gut in kleinen Teams arbeiten können. Unsere Arbeit verrichten wir nach der Einzelfertigung. Deshalb ist es wichtig, dass die verschiedenen Bereiche bestehend aus Projektleitung, Konstruktion, Fertigung und Montage eng miteinander kommunizieren und Absprachen treffen. Verantwortung ist hier das Stichwort.

    Zuverlässigkeit und Qualität
    Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team. Bei uns herrscht der Grundsatz: Qualität vor Quantität, weshalb uns besonders wichtig ist, dass du ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein für deine Arbeit mitbringst.

    Schweißerprüfung
    Für die Beschäftigung als Schweißer ist die eine vorhandene Schweißerprüfung nach DIN ES ISO 9606-1 zwingend vorgeschrieben. Deine Prüfung ist bereits abgelaufen? Kein Problem! Unsere Prüfungen werden regelmäßig durch den TÜV in unserem Haus verlängert.

    Sprachniveau Deutsch B2
    Damit eine reibungslose Kommunikation gewährleistet ist, setzen wir das Sprachniveau Deutsch B2 zwingend voraus.

    Ausbildung
    Es wäre wünschenswert, wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder einen anderen vergleichbaren Abschluss mitbringen würdest. Ebenso eine mehrjährige Berufserfahrung.

    UNSER ANGEBOT:

    Arbeitszeiten
    Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker in Stahl- und Metallbau wirst du zunächst unsere Fertigung eingesetzt und fährst nicht mit auf Montagen. Die wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf 37 Stunden. Arbeitsbeginn ist um 06:00 Uhr und Arbeitsende 14:30 Uhr, außer an Freitagen, da machen wir bereits um 11:15 Uhr „Schicht“.
    Nach einer gewissen Einarbeitungsphase wirst du gelegentlich mit auf Montage geschickt. Dabei sind wir hauptsächlich in NRW tätig und die meisten Baustellen werden als Tagesbaustellen abgewickelt. Arbeitsbeginn ist um 06:00 Uhr. Das Arbeitsende variiert je nach Baustelle.

    Weiterbildungsmöglichkeiten
    Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

    Karrieremöglichkeiten
    Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik, über Monteurtätigkeiten mit Baustellenleitung, hat er sich zum Meister weiterqualifiziert, seinen Ausbilderschein und Schweißfachmann (IWS) gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter und Ausbilder unserer Auszubildenden der Fertigung und Montage.

    Ausbildungsvergütung
    Uns ist Transparenz sehr wichtig, deshalb sagen wir dir gerne, was zu bei uns in der Ausbildung bekommst:
    1. Lehrjahr: 885,- € (ab 01.11.24 945,-€)
    2. Lehrjahr: 941,- € (ab 01.11.24 1.001,-€)
    3. Lehrjahr: 1.010,- € (ab 01.11.24 1.070,-€)
    4. Lehrjahr: 1.075,- € (ab 01.11.24 1.135,-€)
    Außerdem erhältst du die üblichen Sonderzahlung bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    Urlaub
    Nur erholte Auszubildende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Auszubildende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

    Wir machen dich mobil!
    Du fragst dich noch, wie du täglich zu uns nach Isselburg oder zur Berufsschule kommen sollst? Kein Problem, wir machen dich mobil! Wie genau wir dich bestmöglich unterstützen können klären wir in einem persönlichen Gespräch.

    Übernahme nach der Ausbildung
    Wir bilden hauptsächlich für den eigenen Bedarf aus. Das bedeutet für dich, dass du bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung eine sehr gute Chance auf eine Übernahme bei uns hast.

    Benefits
    Betriebliche Altersvorsorge:
    Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen unter Beteiligung Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

    Corporate Benefits:
    Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement:
    Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

    Zukunftssicherheit
    Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!

    Praktikum
    Du bist dir noch nicht sicher, ob die Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik das Richtige für dich ist? Dann komm doch zum Praktikum vorbei! Gerne kannst du bei uns ein Praktikum für einen Tag oder mehrere Wochen machen. Das gibt dir die Chance in den Beruf zu „schnuppern“ und die Kollegen kennenzulernen. Melde dich gerne bei mir, solltest du daran Interesse haben.

    Persönlicher Ansprechpartner
    Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.

    Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

    Finn Hollstein
    hollstein@ah-anlagentechnik.de
    02874/9133-18

    Arbeitszeiten
    Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker in Stahl- und Metallbau wirst du zunächst unsere Fertigung eingesetzt und fährst nicht mit auf Montagen. Die wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf 37 Stunden. Arbeitsbeginn ist um 06:00 Uhr und Arbeitsende 14:30 Uhr, außer an Freitagen, da machen wir bereits um 11:15 Uhr „Schicht“.
    Nach einer gewissen Einarbeitungsphase wirst du gelegentlich mit auf Montage geschickt. Dabei sind wir hauptsächlich in NRW tätig und die meisten Baustellen werden als Tagesbaustellen abgewickelt. Arbeitsbeginn ist um 06:00 Uhr. Das Arbeitsende variiert je nach Baustelle.

    Weiterbildungsmöglichkeiten
    Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

    Karrieremöglichkeiten
    Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik, über Monteurtätigkeiten mit Baustellenleitung, hat er sich zum Meister weiterqualifiziert, seinen Ausbilderschein und Schweißfachmann (IWS) gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter und Ausbilder unserer Auszubildenden der Fertigung und Montage.

    Ausbildungsvergütung
    Uns ist Transparenz sehr wichtig, deshalb sagen wir dir gerne, was zu bei uns in der Ausbildung bekommst:
    1. Lehrjahr: 885,- € (ab 01.11.24 945,-€)
    2. Lehrjahr: 941,- € (ab 01.11.24 1.001,-€)
    3. Lehrjahr: 1.010,- € (ab 01.11.24 1.070,-€)
    4. Lehrjahr: 1.075,- € (ab 01.11.24 1.135,-€)
    Außerdem erhältst du die üblichen Sonderzahlung bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    Urlaub
    Nur erholte Auszubildende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Auszubildende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

    Wir machen dich mobil!
    Du fragst dich noch, wie du täglich zu uns nach Isselburg oder zur Berufsschule kommen sollst? Kein Problem, wir machen dich mobil! Wie genau wir dich bestmöglich unterstützen können klären wir in einem persönlichen Gespräch.

    Übernahme nach der Ausbildung
    Wir bilden hauptsächlich für den eigenen Bedarf aus. Das bedeutet für dich, dass du bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung eine sehr gute Chance auf eine Übernahme bei uns hast.

    Benefits
    Betriebliche Altersvorsorge:
    Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen unter Beteiligung Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

    Corporate Benefits:
    Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement:
    Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

    Zukunftssicherheit
    Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!
    Außerdem werden branchenübergreifend Metallbauer gesucht! Immer mehr junge Menschen wollen studieren. Der Arbeitsmarkt für Bachelor- und Masterabsolventen ist bereits jetzt teilweise überlaufen und diese Situation wird sich voraussichtlich weiter zuspitzen. Im Handwerk fehlen die Leute – genau deshalb solltest du deine Zukunft bei uns planen!

    Praktikum
    Du bist dir noch nicht sicher, ob die Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik das Richtige für dich ist? Dann komm doch zum Praktikum vorbei! Gerne kannst du bei uns ein Praktikum für einen Tag oder mehrere Wochen machen. Das gibt dir die Chance in den Beruf zu „schnuppern“ und die Kollegen kennenzulernen. Melde dich gerne bei mir, solltest du daran Interesse haben.

    Persönlicher Ansprechpartner
    Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.

    Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

    Finn Hollstein
    hollstein@ah-anlagentechnik.de
    02874/9133-18

    Arbeitszeiten
    Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker in Stahl- und Metallbau wirst du zunächst unsere Fertigung eingesetzt und fährst nicht mit auf Montagen. Die wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf 37 Stunden. Arbeitsbeginn ist um 06:00 Uhr und Arbeitsende 14:30 Uhr, außer an Freitagen, da machen wir bereits um 11:15 Uhr „Schicht“.
    Nach einer gewissen Einarbeitungsphase wirst du gelegentlich mit auf Montage geschickt. Dabei sind wir hauptsächlich in NRW tätig und die meisten Baustellen werden als Tagesbaustellen abgewickelt. Arbeitsbeginn hier liegt meist zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr. Das Arbeitsende variiert je nach Baustelle.

    Weiterbildungsmöglichkeiten
    Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

    Karrieremöglichkeiten
    Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik hat er sich zum Meister weiterqualifiziert und seinen Ausbilderschein gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter unserer Fertigung und Montage.

    Ausbildungsvergütung
    Uns ist Transparenz sehr wichtig, deshalb sagen wir dir gerne, was zu bei uns in der Ausbildung bekommst:
    1. Lehrjahr: 885,- € (ab 01.11.24 945,-€)
    2. Lehrjahr: 941,- € (ab 01.11.24 1.001,-€)
    3. Lehrjahr: 1.010,- € (ab 01.11.24 1.070,-€)
    4. Lehrjahr: 1.075,- € (ab 01.11.24 1.135,-€)
    Außerdem erhältst du die üblichen Sonderzahlung bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    Urlaub
    Nur erholte Auszubildende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Auszubildende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

    Wir machen dich mobil!
    Du fragst dich noch, wie du täglich zu uns nach Isselburg oder zur Berufsschule kommen sollst? Kein Problem, wir machen dich mobil! Wie genau wir dich bestmöglich unterstützen können klären wir in einem persönlichen Gespräch.

    Übernahme nach der Ausbildung
    Wir bilden hauptsächlich für den eigenen Bedarf aus. Das bedeutet für dich, dass du bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung eine sehr gute Chance auf eine Übernahme bei uns hast.

    Benefits
    Betriebliche Altersvorsorge:
    Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen unter Beteiligung Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

    Corporate Benefits:
    Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement:
    Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

    Zukunftssicherheit
    Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!

    Praktikum
    Du bist dir noch nicht sicher, ob die Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik das Richtige für dich ist? Dann komm doch zum Praktikum vorbei! Gerne kannst du bei uns ein Praktikum für einen Tag oder mehrere Wochen machen. Das gibt dir die Chance in den Beruf zu „schnuppern“ und die Kollegen kennenzulernen. Melde dich gerne bei mir, solltest du daran Interesse haben.

    Persönlicher Ansprechpartner
    Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.

    Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

    Finn Hollstein
    hollstein@ah-anlagentechnik.de
    02874/9133-18

    Arbeitszeiten

    [Fertigung]Unsere Mitarbeitende in der Fertigung arbeiten 37 Stunden pro Woche. Wir beginnen um 06:00 Uhr und arbeiten bis 14:30 Uhr – außer am Freitag! Denn da machen wir bereits um 11:15 Uhr „Schicht“.

    [Montage]Unsere Mitarbeitende in der Montage arbeiten 37 Stunden pro Woche. Wir beginnen je nach Baustelle zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr. Bis wann gearbeitet wird unterscheidet sich stark je nach Baustelle. Unsere Aufträge wickeln wir je nach Standort als Tages- oder Übernachtungsbaustelle ab. Deshalb setzen wir die Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen zwingend voraus. Aber keine Sorge! Wir versuchen bei der Projektplanung immer eine gute Mischung zu finden. Für die Bereitschaft von auswärtigen Übernachtungen von Montags bis Dienstags setzen wir alles daran eine 4-Tage-Woche zu ermöglichen. Konkret heißt das für dich, dass du Montags zur Baustelle anreist und am Donnerstag wieder zurück. Der Freitag ist dann – in aller Regel – frei oder wird für kurze Besprechungen genutzt.

    [Büro]Unsere Mitarbeitende im Büro arbeiten 40 Stunden pro Woche. Arbeitsbeginn ist zwischen 07:30 Uhr und 08:30 Uhr. Feierabend zwischen 16:30 Uhr und 17:30 Uhr. Freitags bis 13:30 Uhr.

    Weiterbildungsmöglichkeiten
    Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

    Karrieremöglichkeiten
    Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik hat er sich zum Meister weiterqualifiziert und seinen Ausbilderschein gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter unserer Fertigung und Montage.

    Lohn und Gehalt
    Gute Arbeit muss sich lohnen. Nach diesem Grundsatz verfolgen wir unsere Entgeltpolitik. Deshalb bezahlen wir unserer Belegschaft nach Tarif. Und weil sich besonders gute Leistungen noch mehr lohnen soll, erhalten Mitarbeitende mit einem besonderen Engagement auch übertarifliche Bezahlungen! Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit in guten Geschäftsjahren am Unternehmensgewinn in Form einer weiteren Sonderzahlung beteiligt zu werden.
    Das Einstiegsgehalt für die offene Stelle als [Schweißer] liegt bei [20,23€ bis 22,23€ pro Stunde].

    Urlaub
    Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorfeld eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

    Arbeitskollegen

    [Fertigung]

    Hier arbeitest du, nach einer sorgfältigen Einarbeitung, hauptsächlich eigenverantwortlich in einem kleinen und jungen Team bestehend aus Schweißern und Vorrichtern.

    [Montage]

    Unsere Baustellen werden i.d.R. von Zweier-Teams abgewickelt und dir wird ein erfahrener Monteur an die Seite gestellt.

    [Büro]

    Du erhältst deinen eigenen Arbeitsplatz und arbeitest hauptsächlich eigenverantwortlich. Wir haben keine Großraumbüros und sind in der Verwaltung abteilungsübergreifend aktuell XY Mitarbeitende.

    Persönlicher Ansprechpartner

    Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.
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    Finn Hollstein
    hollstein@ah-anlagentechnik.de
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      Konstruktionsmechaniker Stahl- und Metallbau (m/w/d)2024-01-26T08:56:20+00:00

      Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)

      ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS.

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      suchen wir ab sofort Auszubildende Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)

       

      HARTE FAKTEN.

      HARTE FAKTEN.

      HARTE FAKTEN.

      Dauer
      3,5 Jahre (Verkürzung möglich)

      Standort
      Isselburg

      Berufsschule
      Borken

      DEINE AUFGABEN:

      DEINE AUFGABEN:

      DEINE AUFGABEN:

      Herstellen von Stahl- und Metallbaukonstruktionen
      Du lernst die Herstellung von Stahl- und Metallbaukonstruktionen zu planen. Dabei liest du Zeichnungen aus verschiedenen Konstruktionsbereichen und unterscheidest Bauteile und Baugruppen.

      Schweißarbeiten
      Du erhältst bei uns erste Berührungspunkte mit Schweißarbeiten im WIG- und MAG-Verfahren. Schweißarbeiten im MIG-Verfahren fahren seltener bei uns an. Dabei bearbeitest du hauptsächlich Materialien in Stahl und Edelstahl.

      Montage und Rohrleitungen und deren Komponenten bei unseren Kunden
      Du begleitest unsere Montage-Teams auf unsere Baustellen und hilfst dort bei der Montage von Rohrleitungen und allen dazugehörigen Komponenten. In der Regel wirst du dabei nur auf Tagesbaustellen geschickt, in Ausnahmefällen kann es auch mal zu wenigen Übernachtungen kommen. Dabei sind wir vorrangig in NRW tätig. Du machst also keine Weltreisen.

      Herstellen von Stahl- und Metallbaukonstruktionen
      Du lernst die Herstellung von Stahl- und Metallbaukonstruktionen zu planen. Dabei liest du Zeichnungen aus verschiedenen Konstruktionsbereichen und unterscheidest Bauteile und Baugruppen.

      Schweißarbeiten
      Du erhältst bei uns erste Berührungspunkte mit Schweißarbeiten im WIG- und MAG-Verfahren. Schweißarbeiten im MIG-Verfahren fahren seltener bei uns an. Dabei bearbeitest du hauptsächlich Materialien in Stahl und Edelstahl.

      Montage und Rohrleitungen und deren Komponenten bei unseren Kunden
      Du begleitest unsere Montage-Teams auf unsere Baustellen und hilfst dort bei der Montage von Rohrleitungen und allen dazugehörigen Komponenten. In der Regel wirst du dabei nur auf Tagesbaustellen geschickt, in Ausnahmefällen kann es auch mal zu wenigen Übernachtungen kommen. Dabei sind wir vorrangig in NRW tätig. Du machst also keine Weltreisen.

      DEIN PROFIL:

      DEIN PROFIL:

      DEIN PROFIL:

      Schulabschluss
      Für die Ausbildung zum Metallbauer in der Fachrichtung Konstruktionstechnik solltest du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringen. Ein Realschulabschluss ist jedoch vorteilhaft. Du hast schlechte Noten auf deinem Zeugnis und denkst deshalb, dass es sich nicht lohnt sich zu bewerben? Kein Problem! Wir schauen nicht nur auf deine Noten. Uns ist wichtig, was du als Mensch mitbringst und ob deine Einstellung stimmt. Wenn das passt, geben wir dir gerne eine Chance!

      Zuverlässigkeit
      Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team.

      Handwerkliches Geschick
      Hast du schon einmal einen Hammer gehabt, einen Nagel in die Wand gehauen und dabei gedacht: „Geiles Gefühl!“? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen junge Menschen, die Lust haben anzupacken und etwas eigenes zu „erschaffen“.

      Räumliches Vorstellungsvermögen
      Da wir unsere Rohrleitungen und Konstruktionen in bereits vorhandene Bauwerke einbauen, ist es erforderlich, dass du ein gewisses Maß an räumlichen Vorstellungsvermögen mitbringst.

      Technik
      Bei unseren Arbeiten bedienen wir uns häufig technischer Hilfsmittel, denn keiner von uns kann eine tonnenschwere Rohrleitung hochheben, auch nicht zu zweit. Deshalb solltest du eine gewisse Begeisterung für Technik mitbringen.

      Schulabschluss
      Für die Ausbildung zum Metallbauer in der Fachrichtung Konstruktionstechnik solltest du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringen. Ein Realschulabschluss ist jedoch vorteilhaft. Du hast schlechte Noten auf deinem Zeugnis und denkst deshalb, dass es sich nicht lohnt sich zu bewerben? Kein Problem! Wir schauen nicht nur auf deine Noten. Uns ist wichtig, was du als Mensch mitbringst und ob deine Einstellung stimmt. Wenn das passt, geben wir dir gerne eine Chance!

      Zuverlässigkeit
      Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team.

      Handwerkliches Geschick
      Hast du schon einmal einen Hammer gehabt, einen Nagel in die Wand gehauen und dabei gedacht: „Geiles Gefühl!“? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen junge Menschen, die Lust haben anzupacken und etwas eigenes zu „erschaffen“.

      Räumliches Vorstellungsvermögen
      Da wir unsere Rohrleitungen und Konstruktionen in bereits vorhandene Bauwerke einbauen, ist es erforderlich, dass du ein gewisses Maß an räumlichen Vorstellungsvermögen mitbringst.

      Technik
      Bei unseren Arbeiten bedienen wir uns häufig technischer Hilfsmittel, denn keiner von uns kann eine tonnenschwere Rohrleitung hochheben, auch nicht zu zweit. Deshalb solltest du eine gewisse Begeisterung für Technik mitbringen.

      Teamfähigkeit
      Wir suchen Mitarbeitende, die gut in kleinen Teams arbeiten können. Unsere Arbeit verrichten wir nach der Einzelfertigung. Deshalb ist es wichtig, dass die verschiedenen Bereiche bestehend aus Projektleitung, Konstruktion, Fertigung und Montage eng miteinander kommunizieren und Absprachen treffen. Verantwortung ist hier das Stichwort.

      Zuverlässigkeit und Qualität
      Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team. Bei uns herrscht der Grundsatz: Qualität vor Quantität, weshalb uns besonders wichtig ist, dass du ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein für deine Arbeit mitbringst.

      Schweißerprüfung
      Für die Beschäftigung als Schweißer ist die eine vorhandene Schweißerprüfung nach DIN ES ISO 9606-1 zwingend vorgeschrieben. Deine Prüfung ist bereits abgelaufen? Kein Problem! Unsere Prüfungen werden regelmäßig durch den TÜV in unserem Haus verlängert.

      Sprachniveau Deutsch B2
      Damit eine reibungslose Kommunikation gewährleistet ist, setzen wir das Sprachniveau Deutsch B2 zwingend voraus.

      Ausbildung
      Es wäre wünschenswert, wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder einen anderen vergleichbaren Abschluss mitbringen würdest. Ebenso eine mehrjährige Berufserfahrung.

      UNSER ANGEBOT:

      Arbeitszeiten
      Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik wirst du zunächst unsere Fertigung eingesetzt und fährst nicht mit auf Montagen. Die wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf 37 Stunden. Arbeitsbeginn ist um 06:00 Uhr und Arbeitsende 14:30 Uhr, außer an Freitagen, da machen wir bereits um 11:15 Uhr „Schicht“.
      Nach einer gewissen Einarbeitungsphase wirst du gelegentlich mit auf Montage geschickt. Dabei sind wir hauptsächlich in NRW tätig und die meisten Baustellen werden als Tagesbaustellen abgewickelt. Arbeitsbeginn ist um 06:00 Uhr. Das Arbeitsende variiert je nach Baustelle.

      Weiterbildungsmöglichkeiten
      Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

      Karrieremöglichkeiten
      Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik, über Monteurtätigkeiten mit Baustellenleitung, hat er sich zum Meister weiterqualifiziert, seinen Ausbilderschein und Schweißfachmann (IWS) gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter und Ausbilder unserer Auszubildenden der Fertigung und Montage.

      Ausbildungsvergütung
      Uns ist Transparenz sehr wichtig, deshalb sagen wir dir gerne, was zu bei uns in der Ausbildung bekommst:
      1. Lehrjahr: 885,- € (ab 01.11.24 945,-€)
      2. Lehrjahr: 941,- € (ab 01.11.24 1.001,-€)
      3. Lehrjahr: 1.010,- € (ab 01.11.24 1.070,-€)
      4. Lehrjahr: 1.075,- € (ab 01.11.24 1.135,-€)
      Außerdem erhältst du die üblichen Sonderzahlung bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

      Urlaub
      Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

      Wir machen dich mobil!
      Du fragst dich noch, wie du täglich zu uns nach Isselburg oder zur Berufsschule kommen sollst? Kein Problem, wir machen dich mobil! Wie genau wir dich bestmöglich unterstützen können klären wir in einem persönlichen Gespräch.

      Übernahme nach der Ausbildung
      Wir bilden hauptsächlich für den eigenen Bedarf aus. Das bedeutet für dich, dass du bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung eine sehr gute Chance auf eine Übernahme bei uns hast.

      Benefits
      Betriebliche Altersvorsorge:
      Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen unter Beteiligung Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

      Corporate Benefits:
      Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.

      Betriebliches Gesundheitsmanagement:
      Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

      Zukunftssicherheit
      Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!
      Außerdem werden branchenübergreifend Metallbauer gesucht! Immer mehr junge Menschen wollen studieren. Der Arbeitsmarkt für Bachelor- und Masterabsolventen ist bereits jetzt teilweise überlaufen und diese Situation wird sich voraussichtlich weiter zuspitzen. Im Handwerk fehlen die Leute – genau deshalb solltest du deine Zukunft bei uns planen!

      Praktikum
      Du bist dir noch nicht sicher, ob die Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik das Richtige für dich ist? Dann komm doch zum Praktikum vorbei! Gerne kannst du bei uns ein Praktikum für einen Tag oder mehrere Wochen machen. Das gibt dir die Chance in den Beruf zu „schnuppern“ und die Kollegen kennenzulernen. Melde dich gerne bei mir, solltest du daran Interesse haben.

      Persönlicher Ansprechpartner
      Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.

      Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

      Finn Hollstein
      hollstein@ah-anlagentechnik.de
      02874/9133-18

      Arbeitszeiten

      [Fertigung]Unsere Mitarbeitende in der Fertigung arbeiten 37 Stunden pro Woche. Wir beginnen um 06:00 Uhr und arbeiten bis 14:30 Uhr – außer am Freitag! Denn da machen wir bereits um 11:15 Uhr „Schicht“.

      [Montage]Unsere Mitarbeitende in der Montage arbeiten 37 Stunden pro Woche. Wir beginnen je nach Baustelle zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr. Bis wann gearbeitet wird unterscheidet sich stark je nach Baustelle. Unsere Aufträge wickeln wir je nach Standort als Tages- oder Übernachtungsbaustelle ab. Deshalb setzen wir die Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen zwingend voraus. Aber keine Sorge! Wir versuchen bei der Projektplanung immer eine gute Mischung zu finden. Für die Bereitschaft von auswärtigen Übernachtungen von Montags bis Dienstags setzen wir alles daran eine 4-Tage-Woche zu ermöglichen. Konkret heißt das für dich, dass du Montags zur Baustelle anreist und am Donnerstag wieder zurück. Der Freitag ist dann – in aller Regel – frei oder wird für kurze Besprechungen genutzt.

      [Büro]Unsere Mitarbeitende im Büro arbeiten 40 Stunden pro Woche. Arbeitsbeginn ist zwischen 07:30 Uhr und 08:30 Uhr. Feierabend zwischen 16:30 Uhr und 17:30 Uhr. Freitags bis 13:30 Uhr.

      Weiterbildungsmöglichkeiten
      Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

      Karrieremöglichkeiten
      Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik hat er sich zum Meister weiterqualifiziert und seinen Ausbilderschein gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter unserer Fertigung und Montage.

      Lohn und Gehalt
      Gute Arbeit muss sich lohnen. Nach diesem Grundsatz verfolgen wir unsere Entgeltpolitik. Deshalb bezahlen wir unserer Belegschaft nach Tarif. Und weil sich besonders gute Leistungen noch mehr lohnen soll, erhalten Mitarbeitende mit einem besonderen Engagement auch übertarifliche Bezahlungen! Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit in guten Geschäftsjahren am Unternehmensgewinn in Form einer weiteren Sonderzahlung beteiligt zu werden.
      Das Einstiegsgehalt für die offene Stelle als [Schweißer] liegt bei [20,23€ bis 22,23€ pro Stunde].

      Urlaub
      Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorfeld eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

      Arbeitskollegen

      [Fertigung]

      Hier arbeitest du, nach einer sorgfältigen Einarbeitung, hauptsächlich eigenverantwortlich in einem kleinen und jungen Team bestehend aus Schweißern und Vorrichtern.

      [Montage]

      Unsere Baustellen werden i.d.R. von Zweier-Teams abgewickelt und dir wird ein erfahrener Monteur an die Seite gestellt.

      [Büro]

      Du erhältst deinen eigenen Arbeitsplatz und arbeitest hauptsächlich eigenverantwortlich. Wir haben keine Großraumbüros und sind in der Verwaltung abteilungsübergreifend aktuell XY Mitarbeitende.

      Persönlicher Ansprechpartner

      Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.
      Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

      Finn Hollstein
      hollstein@ah-anlagentechnik.de
      02874/9133-18
      HIER klicken, um direkt zu WhatsApp zu gelangen

      Arbeitszeiten
      Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik wirst du zunächst unsere Fertigung eingesetzt und fährst nicht mit auf Montagen. Die wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf 37 Stunden. Arbeitsbeginn ist um 06:00 Uhr und Arbeitsende 14:30 Uhr, außer an Freitagen, da machen wir bereits um 11:15 Uhr „Schicht“.
      Nach einer gewissen Einarbeitungsphase wirst du gelegentlich mit auf Montage geschickt. Dabei sind wir hauptsächlich in NRW tätig und die meisten Baustellen werden als Tagesbaustellen abgewickelt. Arbeitsbeginn ist um 06:00 Uhr. Das Arbeitsende variiert je nach Baustelle.

      Weiterbildungsmöglichkeiten
      Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

      Karrieremöglichkeiten
      Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik, über Monteurtätigkeiten mit Baustellenleitung, hat er sich zum Meister weiterqualifiziert, seinen Ausbilderschein und Schweißfachmann (IWS) gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter und Ausbilder unserer Auszubildenden der Fertigung und Montage.

      Ausbildungsvergütung
      Uns ist Transparenz sehr wichtig, deshalb sagen wir dir gerne, was zu bei uns in der Ausbildung bekommst:
      1. Lehrjahr: 885,- € (ab 01.11.24 945,-€)
      2. Lehrjahr: 941,- € (ab 01.11.24 1.001,-€)
      3. Lehrjahr: 1.010,- € (ab 01.11.24 1.070,-€)
      4. Lehrjahr: 1.075,- € (ab 01.11.24 1.135,-€)
      Außerdem erhältst du die üblichen Sonderzahlung bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

      Urlaub
      Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

      Wir machen dich mobil!
      Du fragst dich noch, wie du täglich zu uns nach Isselburg oder zur Berufsschule kommen sollst? Kein Problem, wir machen dich mobil! Wie genau wir dich bestmöglich unterstützen können klären wir in einem persönlichen Gespräch.

      Übernahme nach der Ausbildung
      Wir bilden hauptsächlich für den eigenen Bedarf aus. Das bedeutet für dich, dass du bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung eine sehr gute Chance auf eine Übernahme bei uns hast.

      Benefits
      Betriebliche Altersvorsorge:
      Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen unter Beteiligung Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

      Corporate Benefits:
      Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.

      Betriebliches Gesundheitsmanagement:
      Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

      Zukunftssicherheit
      Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!
      Außerdem werden branchenübergreifend Metallbauer gesucht! Immer mehr junge Menschen wollen studieren. Der Arbeitsmarkt für Bachelor- und Masterabsolventen ist bereits jetzt teilweise überlaufen und diese Situation wird sich voraussichtlich weiter zuspitzen. Im Handwerk fehlen die Leute – genau deshalb solltest du deine Zukunft bei uns planen!

      Praktikum
      Du bist dir noch nicht sicher, ob die Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik das Richtige für dich ist? Dann komm doch zum Praktikum vorbei! Gerne kannst du bei uns ein Praktikum für einen Tag oder mehrere Wochen machen. Das gibt dir die Chance in den Beruf zu „schnuppern“ und die Kollegen kennenzulernen. Melde dich gerne bei mir, solltest du daran Interesse haben.

      Persönlicher Ansprechpartner
      Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.

      Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

      Finn Hollstein
      hollstein@ah-anlagentechnik.de
      02874/9133-18

      Arbeitszeiten

      [Fertigung]Unsere Mitarbeitende in der Fertigung arbeiten 37 Stunden pro Woche. Wir beginnen um 06:00 Uhr und arbeiten bis 14:30 Uhr – außer am Freitag! Denn da machen wir bereits um 11:15 Uhr „Schicht“.

      [Montage]Unsere Mitarbeitende in der Montage arbeiten 37 Stunden pro Woche. Wir beginnen je nach Baustelle zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr. Bis wann gearbeitet wird unterscheidet sich stark je nach Baustelle. Unsere Aufträge wickeln wir je nach Standort als Tages- oder Übernachtungsbaustelle ab. Deshalb setzen wir die Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen zwingend voraus. Aber keine Sorge! Wir versuchen bei der Projektplanung immer eine gute Mischung zu finden. Für die Bereitschaft von auswärtigen Übernachtungen von Montags bis Dienstags setzen wir alles daran eine 4-Tage-Woche zu ermöglichen. Konkret heißt das für dich, dass du Montags zur Baustelle anreist und am Donnerstag wieder zurück. Der Freitag ist dann – in aller Regel – frei oder wird für kurze Besprechungen genutzt.

      [Büro]Unsere Mitarbeitende im Büro arbeiten 40 Stunden pro Woche. Arbeitsbeginn ist zwischen 07:30 Uhr und 08:30 Uhr. Feierabend zwischen 16:30 Uhr und 17:30 Uhr. Freitags bis 13:30 Uhr.

      Weiterbildungsmöglichkeiten
      Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

      Karrieremöglichkeiten
      Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik hat er sich zum Meister weiterqualifiziert und seinen Ausbilderschein gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter unserer Fertigung und Montage.

      Lohn und Gehalt
      Gute Arbeit muss sich lohnen. Nach diesem Grundsatz verfolgen wir unsere Entgeltpolitik. Deshalb bezahlen wir unserer Belegschaft nach Tarif. Und weil sich besonders gute Leistungen noch mehr lohnen soll, erhalten Mitarbeitende mit einem besonderen Engagement auch übertarifliche Bezahlungen! Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit in guten Geschäftsjahren am Unternehmensgewinn in Form einer weiteren Sonderzahlung beteiligt zu werden.
      Das Einstiegsgehalt für die offene Stelle als [Schweißer] liegt bei [20,23€ bis 22,23€ pro Stunde].

      Urlaub
      Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorfeld eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

      Arbeitskollegen

      [Fertigung]

      Hier arbeitest du, nach einer sorgfältigen Einarbeitung, hauptsächlich eigenverantwortlich in einem kleinen und jungen Team bestehend aus Schweißern und Vorrichtern.

      [Montage]

      Unsere Baustellen werden i.d.R. von Zweier-Teams abgewickelt und dir wird ein erfahrener Monteur an die Seite gestellt.

      [Büro]

      Du erhältst deinen eigenen Arbeitsplatz und arbeitest hauptsächlich eigenverantwortlich. Wir haben keine Großraumbüros und sind in der Verwaltung abteilungsübergreifend aktuell XY Mitarbeitende.

      Persönlicher Ansprechpartner

      Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.
      Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

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        Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)2024-01-26T08:58:09+00:00

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        HARTE FAKTEN.

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        Beginn
        ab sofort

        Standort
        Isselburg

        Abschluss
        Schlosser, Metallbauer oder vergleichbarer Abschluss

        DEINE AUFGABEN:

        DEINE AUFGABEN:

        DEINE AUFGABEN:

        Montage
        Zu deinen Hauptaufgaben zählt das Montieren von Rohrleitungen und den dazugehörigen Komponenten bei unseren Kunden vor Ort. Du fährst zusammen mit mindestens einem weiteren Kollegen auf Baustellen und hilfst ihm bei der Installation.

        Kommunikation
        Damit wir unseren hohen Qualitätsstandards Rechnung tragen können, ist eine enge Abstimmung zwischen den Monteuren, der Projektleitung, der Konstruktion und unserem Meister notwendig.

        Dokumentation
        Du dokumentierst mittels App deine Arbeitszeiten, deine Fahrzeiten, deinen Baufortschritt und hältst diesen fotodokumentarisch fest. Hier ist ein hohes Maß an Eigendisziplin erforderlich.

        Montage
        Zu deinen Hauptaufgaben zählt das Montieren von Rohrleitungen und den dazugehörigen Komponenten bei unseren Kunden vor Ort. Du fährst zusammen mit einem Kollegen auf Baustellen und hilfst ihm bei der Installation.

        Kommunikation
        Damit wir unseren hohen Qualitätsstandards Rechnung tragen können, ist eine enge Abstimmung zwischen den Monteuren, der Projektleitung, der Konstruktion und unserem Meister notwendig.

        Dokumentation
        Du dokumentierst mittels App deine Arbeitszeiten, deine Fahrzeiten, deinen Baufortschritt und hältst diesen fotodokumentarisch fest. Hier ist ein hohes Maß an Eigendisziplin erforderlich.

        DEIN PROFIL:

        DEIN PROFIL:

        DEIN PROFIL:

        Teamfähigkeit
        Wir suchen Mitarbeitende, die gut in kleinen Teams arbeiten können. Unsere Arbeit verrichten wir nach der Einzelfertigung. Deshalb ist es wichtig, dass die verschiedenen Bereiche bestehend aus Projektleitung, Konstruktion, Fertigung und Montage eng miteinander kommunizieren und Absprachen treffen. Verantwortung ist hier das Stichwort.

        Zuverlässigkeit und Qualität
        Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team. Bei uns herrscht der Grundsatz: Qualität vor Quantität, weshalb uns besonders wichtig ist, dass du ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein für deine Arbeit mitbringst.

        Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen
        Unsere Aufträge wickeln wir als Tages- und Übernachtungsbaustellen ab. Deshalb ist eine generelle Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen (Mo. – Fr.) zwingend erforderlich. Aber keine Sorge, wir schicken dich nicht jede Woche auf 5-Tages-Übernachtungen. Wenn du mehr dazu wissen möchtest, findest du diese Informationen weiter unten.

        Sprachniveau Deutsch B2
        Damit eine reibungslose Kommunikation gewährleistet ist, setzen wir das Sprachniveau Deutsch B2 zwingend voraus.

        Ausbildung
        Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker oder einem vergleichbaren Abschluss setzen wir voraus. Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil.

        Führerschein
        Die Führerscheinklasse B und BE ist wünschenswert. Ein eigener PKW ist nicht zwingend erforderlich.

        Teamfähigkeit
        Wir suchen Mitarbeitende, die gut in kleinen Teams arbeiten können. Unsere Arbeit verrichten wir nach der Einzelfertigung. Deshalb ist es wichtig, dass die verschiedenen Bereiche bestehend aus Projektleitung, Konstruktion, Fertigung und Montage eng miteinander kommunizieren und Absprachen treffen. Verantwortung ist hier das Stichwort.

        Zuverlässigkeit und Qualität
        Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team. Bei uns herrscht der Grundsatz: Qualität vor Quantität, weshalb uns besonders wichtig ist, dass du ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein für deine Arbeit mitbringst.

        Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen
        Unsere Aufträge wickeln wir als Tages- und Übernachtungsbaustellen ab. Deshalb ist eine generelle Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen (Mo. – Fr.) zwingend erforderlich. Aber keine Sorge, wir schicken dich nicht jede Woche auf 5-Tages-Übernachtungen. Wenn du mehr dazu wissen möchtest, findest du diese Informationen weiter unten.

        Sprachniveau Deutsch B2
        Damit eine reibungslose Kommunikation gewährleistet ist, setzen wir das Sprachniveau Deutsch B2 zwingend voraus.

        Ausbildung
        Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker oder einem vergleichbaren Abschluss setzen wir voraus. Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil.

        Führerschein
        Die Führerscheinklasse B und BE ist wünschenswert. Ein eigener PKW ist nicht zwingend erforderlich.

        Teamfähigkeit
        Wir suchen Mitarbeitende, die gut in kleinen Teams arbeiten können. Unsere Arbeit verrichten wir nach der Einzelfertigung. Deshalb ist es wichtig, dass die verschiedenen Bereiche bestehend aus Projektleitung, Konstruktion, Fertigung und Montage eng miteinander kommunizieren und Absprachen treffen. Verantwortung ist hier das Stichwort.

        Zuverlässigkeit und Qualität
        Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team. Bei uns herrscht der Grundsatz: Qualität vor Quantität, weshalb uns besonders wichtig ist, dass du ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein für deine Arbeit mitbringst.

        Schweißerprüfung
        Für die Beschäftigung als Schweißer ist die eine vorhandene Schweißerprüfung nach DIN ES ISO 9606-1 zwingend vorgeschrieben. Deine Prüfung ist bereits abgelaufen? Kein Problem! Unsere Prüfungen werden regelmäßig durch den TÜV in unserem Haus verlängert.

        Sprachniveau Deutsch B2
        Damit eine reibungslose Kommunikation gewährleistet ist, setzen wir das Sprachniveau Deutsch B2 zwingend voraus.

        Ausbildung
        Es wäre wünschenswert, wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder einen anderen vergleichbaren Abschluss mitbringen würdest. Ebenso eine mehrjährige Berufserfahrung.

        UNSER ANGEBOT:

        Arbeitszeiten
        Unsere Mitarbeitenden in der Montage arbeiten 37 Stunden pro Woche.
        Wir beginnen je nach Baustelle zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr. Bis wann gearbeitet wird, unterscheidet sich stark je nach Baustelle. Unsere Aufträge wickeln wir, je nach Standort, als Tages- oder Übernachtungsbaustelle ab. Deshalb setzen wir die Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen zwingend voraus. Aber keine Sorge! Wir versuchen bei der Projektplanung immer eine gute Mischung zu finden. Für die Bereitschaft von auswärtigen Übernachtungen setzen wir alles daran, eine 4-Tage-Woche zu ermöglichen. Konkret heißt das für dich, dass du montags zur Baustelle anreist und donnerstags wieder zurück. Der Freitag ist dann – in aller Regel – frei oder wird für kurze Besprechungen genutzt. Bei Übernachtungsbaustellen kümmern wir uns um die vollständige Organisation von Einzelzimmern. Du musst auch nicht finanziell in Vorleistung gehen, du bekommst immer einen Vorschuss, der die Kosten vollständig abdeckt. Ebenfalls erhältst du für Übernachtungen Spesen.

        Weiterbildungsmöglichkeiten
        Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

        Karrieremöglichkeiten
        Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik, über Monteurtätigkeiten mit Baustellenleitung, hat er sich zum Meister weiterqualifiziert, seinen Ausbilderschein und Schweißfachmann (IWS) gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter und Ausbilder unserer Auszubildenden der Fertigung und Montage.

        Lohn und Gehalt
        Gute Arbeit muss sich lohnen. Nach diesem Grundsatz verfolgen wir unsere Entgeltpolitik. Deshalb bezahlen wir unserer Belegschaft nach Tarif. Und weil sich besonders gute Leistungen noch mehr lohnen soll, erhalten Mitarbeitende mit einem besonderen Engagement auch übertarifliche Bezahlungen! Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit, in guten Geschäftsjahren am Unternehmensgewinn in Form einer weiteren Sonderzahlung beteiligt zu werden.
        Das Einstiegsgehalt für die offene Stelle als Monteur liegt bei 19,97€ bis 20,84€ brutto pro Stunde. Somit liegst du im Durchschnitt bei einer 37 Stunden Woche bei 3.215,17€ bis 3.355,24€ brutto zzgl. Verpflegungsmehraufwendungen und Sonderzahlungen. Nach einer entsprechenden Einarbeitung steht einer Lohnanpassung alle Türen offen.

        Urlaub
        Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

        Arbeitskollegen
        Unsere Baustellen werden i.d.R. von Zweier-Teams abgewickelt und dir wird ein erfahrener Monteur an die Seite gestellt. Dabei versuchen wir nach Möglichkeit immer die gleichen Teams zu bilden und nicht ständig die Kollegen zu wechseln.

        Benefits
        Betriebliche Altersvorsorge:
        Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen unter Beteiligung Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

        Corporate Benefits:
        Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24, Adidas oder Philips.

        Betriebliches Gesundheitsmanagement:
        Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

        Zukunftssicherheit
        Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!

        Persönlicher Ansprechpartner
        Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.

        Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

        Finn Hollstein
        hollstein@ah-anlagentechnik.de
        02874/9133-18

        Arbeitszeiten
        Unsere Mitarbeitenden in der Montage arbeiten 37 Stunden pro Woche.
        Wir beginnen je nach Baustelle zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr. Bis wann gearbeitet wird, unterscheidet sich stark je nach Baustelle. Unsere Aufträge wickeln wir, je nach Standort, als Tages- oder Übernachtungsbaustelle ab. Deshalb setzen wir die Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen zwingend voraus. Aber keine Sorge! Wir versuchen bei der Projektplanung immer eine gute Mischung zu finden. Für die Bereitschaft von auswärtigen Übernachtungen setzen wir alles daran, eine 4-Tage-Woche zu ermöglichen. Konkret heißt das für dich, dass du montags zur Baustelle anreist und donnerstags wieder zurück. Der Freitag ist dann – in aller Regel – frei oder wird für kurze Besprechungen genutzt. Bei Übernachtungsbaustellen kümmern wir uns um die vollständige Organisation von Einzelzimmern. Du musst auch nicht finanziell in Vorleistung gehen, du bekommst immer einen Vorschuss, der die Kosten vollständig abdeckt. Ebenfalls erhältst du für Übernachtungen Spesen.

        Weiterbildungsmöglichkeiten
        Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

        Karrieremöglichkeiten
        Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik, über Monteurtätigkeiten mit Baustellenleitung, hat er sich zum Meister weiterqualifiziert, seinen Ausbilderschein und Schweißfachmann (IWS) gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter und Ausbilder unserer Auszubildenden der Fertigung und Montage.

        Lohn und Gehalt
        Gute Arbeit muss sich lohnen. Nach diesem Grundsatz verfolgen wir unsere Entgeltpolitik. Deshalb bezahlen wir unserer Belegschaft nach Tarif. Und weil sich besonders gute Leistungen noch mehr lohnen soll, erhalten Mitarbeitende mit einem besonderen Engagement auch übertarifliche Bezahlungen! Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit, in guten Geschäftsjahren am Unternehmensgewinn in Form einer weiteren Sonderzahlung beteiligt zu werden.
        Das Einstiegsgehalt für die offene Stelle als Monteur liegt bei 19,97€ bis 20,84€ pro Stunde. Somit liegst du im Durchschnitt bei einer 37 Stunden Woche bei 3.215,17€ bis 3.355,24€ brutto zzgl. Verpflegungsmehraufwendungen und Sonderzahlungen. Nach einer entsprechenden Einarbeitung steht einer Lohnanpassung alle Türen offen.

        Urlaub
        Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

        Arbeitskollegen
        Unsere Baustellen werden i.d.R. von Zweier-Teams abgewickelt und dir wird ein erfahrener Monteur an die Seite gestellt. Dabei versuchen wir nach Möglichkeit immer die gleichen Teams zu bilden und nicht ständig die Kollegen zu wechseln.

        Benefits
        Betriebliche Altersvorsorge:
        Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen unter Beteiligung Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

        Corporate Benefits:
        Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.

        Betriebliches Gesundheitsmanagement:
        Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

        Zukunftssicherheit
        Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!

        Persönlicher Ansprechpartner
        Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.

        Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

        Finn Hollstein
        hollstein@ah-anlagentechnik.de
        02874/9133-18

        Arbeitszeiten

        [Fertigung]Unsere Mitarbeitende in der Fertigung arbeiten 37 Stunden pro Woche. Wir beginnen um 06:00 Uhr und arbeiten bis 14:30 Uhr – außer am Freitag! Denn da machen wir bereits um 11:15 Uhr „Schicht“.

        [Montage]Unsere Mitarbeitende in der Montage arbeiten 37 Stunden pro Woche. Wir beginnen je nach Baustelle zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr. Bis wann gearbeitet wird unterscheidet sich stark je nach Baustelle. Unsere Aufträge wickeln wir je nach Standort als Tages- oder Übernachtungsbaustelle ab. Deshalb setzen wir die Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen zwingend voraus. Aber keine Sorge! Wir versuchen bei der Projektplanung immer eine gute Mischung zu finden. Für die Bereitschaft von auswärtigen Übernachtungen von Montags bis Dienstags setzen wir alles daran eine 4-Tage-Woche zu ermöglichen. Konkret heißt das für dich, dass du Montags zur Baustelle anreist und am Donnerstag wieder zurück. Der Freitag ist dann – in aller Regel – frei oder wird für kurze Besprechungen genutzt.

        [Büro]Unsere Mitarbeitende im Büro arbeiten 40 Stunden pro Woche. Arbeitsbeginn ist zwischen 07:30 Uhr und 08:30 Uhr. Feierabend zwischen 16:30 Uhr und 17:30 Uhr. Freitags bis 13:30 Uhr.

        Weiterbildungsmöglichkeiten
        Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

        Karrieremöglichkeiten
        Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik hat er sich zum Meister weiterqualifiziert und seinen Ausbilderschein gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter unserer Fertigung und Montage.

        Lohn und Gehalt
        Gute Arbeit muss sich lohnen. Nach diesem Grundsatz verfolgen wir unsere Entgeltpolitik. Deshalb bezahlen wir unserer Belegschaft nach Tarif. Und weil sich besonders gute Leistungen noch mehr lohnen soll, erhalten Mitarbeitende mit einem besonderen Engagement auch übertarifliche Bezahlungen! Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit in guten Geschäftsjahren am Unternehmensgewinn in Form einer weiteren Sonderzahlung beteiligt zu werden.
        Das Einstiegsgehalt für die offene Stelle als [Schweißer] liegt bei [20,23€ bis 22,23€ pro Stunde].

        Urlaub
        Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorfeld eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

        Arbeitskollegen

        [Fertigung]

        Hier arbeitest du, nach einer sorgfältigen Einarbeitung, hauptsächlich eigenverantwortlich in einem kleinen und jungen Team bestehend aus Schweißern und Vorrichtern.

        [Montage]

        Unsere Baustellen werden i.d.R. von Zweier-Teams abgewickelt und dir wird ein erfahrener Monteur an die Seite gestellt.

        [Büro]

        Du erhältst deinen eigenen Arbeitsplatz und arbeitest hauptsächlich eigenverantwortlich. Wir haben keine Großraumbüros und sind in der Verwaltung abteilungsübergreifend aktuell XY Mitarbeitende.

        Persönlicher Ansprechpartner

        Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.
        Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

        Finn Hollstein
        hollstein@ah-anlagentechnik.de
        02874/9133-18
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          Monteur (m/w/d)2024-01-26T09:01:08+00:00
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