Aktuelles

Am Freitag, den 23. Mai 2025, haben wir am Jobkompass der Gesamtschule Bocholt teilgenommen – einer praxisnahen Ausbildungsbörse für Schülerinnen und Schüler ab der 8. Jahrgangsstufe.

Trotz wechselhaftem Wetter mit Windböen, Sonne, Regenschauern und sogar einem beinahe abhebenden Pavillon war die Stimmung durchweg positiv. Unser Stand war gut besucht – nicht nur von neugierigen Schülerinnen und Schülern der Klassen 8 bis 10, sondern auch von engagierten Lehrerinnen und Lehrern verschiedener Schulen aus Bocholt und dem Umland.

Wir haben viele interessante und nette Gespräche geführt, wertvolle Kontakte geknüpft und uns über das rege Interesse an unseren Ausbildungsberufen gefreut. Besonders begeistert hat uns, wie pfiffig und gut vorbereitet viele Jugendliche aufgetreten sind – sei es durch handwerkliche Vorerfahrung oder eine bemerkenswerte soziale Kompetenz. Solche Begegnungen zeigen uns, dass in der nächsten Generation richtig viel Potenzial steckt!

An unserem Stand gab es wieder viel Praxis zum Anfassen, auch wenn wir keine tonnenschwere Rohrleitungen mitbringen konnten. Unser Ausbilder Sinisa Nenadovic, Geselle Marlon Schmidt und Finn Hollstein aus dem Personalbereich standen Rede und Antwort, berichteten aus dem Arbeitsalltag und informierten über unsere Ausbildungsplätze ab dem 01.08.2025 und den darauffolgenden Jahren:

• Metallbauer/in – Konstruktionstechnik (3,5 Jahre)
• Fachkraft für Metalltechnik – Konstruktionstechnik (2 Jahre)

Ein herzliches Dankeschön an die Gesamtschule Bocholt für die tolle Organisation und die Möglichkeit, Teil dieser Veranstaltung zu sein.

Wir freuen uns auf die nächste Runde – und vielleicht auf den ein oder anderen Azubi, den wir an diesem Tag kennenlernen durften.

Auch in diesem Jahr sind wir Teil der Praktikumswoche – einer deutschlandweiten Aktion, bei der Schüler*innen während der Sommerferien verschiedene Berufe durch Tagespraktika kennenlernen können.

Berufseinblicke leicht gemacht
Die Praktikumswoche bietet Jugendlichen die Möglichkeit, ohne großen Aufwand unterschiedliche Berufsfelder kennenzulernen – ganz unkompliziert, flexibel und kostenfrei. Für uns als Unternehmen ist es eine tolle Gelegenheit, unsere Ausbildungsberufe vorzustellen und potenziellen Nachwuchs für unser Team zu begeistern.

Diese Berufe können bei uns ausprobiert werden:

• Metallbauer/in – Konstruktionstechnik
• Fachkraft für Metalltechnik – Konstruktionstechnik

📣 Jetzt weitersagen!
Vielleicht kennen Sie Jugendliche in Ihrem Umfeld – Kinder von Freunden, Verwandte oder Nachbarn –, die noch auf der Suche nach beruflicher Orientierung sind. Dann geben Sie den Tipp gerne weiter!

👉 Anmeldung & Infos unter: www.praktikumswoche.de

Am Freitag, den 23. Mai 2025 nehmen wir am Jobkompass der Gesamtschule Bocholt teil – einer Ausbildungsbörse speziell für Schülerinnen und Schüler ab Jahrgangsstufe 8.

📍 Veranstaltungsort: Gesamtschule Bocholt, Rheinstraße 4, 46395 Bocholt

🕗 Uhrzeit:

• 08:00–13:00 Uhr für Gesamtschüler/innen
• ab 09:00 Uhr auch offen für externe Schulklassen anderer Schulen

Der Jobkompass bietet Jugendlichen die Chance, mit Unternehmen aus der Region ins Gespräch zu kommen und mehr über Ausbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Vor allem zeichnet den Jobkompass aus, dass die Unternehmen besonders praxisnahe und typische Arbeitsaufgaben zum Anfassen und selber bearbeiten mitbringen. Auch wir haben uns dafür etwas überlegt, seid gespannt!

Wir sind mit einem Team dabei und stellen unsere beiden Ausbildungsberufe im Gewerblichen Bereich vor, wofür wir zum 01.08.2025 auch noch Auszubildende suchen:

• Metallbauer/in – Konstruktionstechnik (3,5 Jahre)
• Fachkraft für Metalltechnik – Konstruktionstechnik (2 Jahre)

Mit dabei sind unser Ausbilder Sinisa Nenadovic, Geselle Marlon Schmidt sowie Finn Hollstein aus dem Personalbereich – sie beantworten Fragen, berichten aus der Praxis und geben Einblicke in unsere Arbeitswelt im Bereich der Wasserversorgung.

Zur Unterstützung des Jobkompass haben wir eine Spende zur Deckung eines Teils der Veranstaltungskosten geleistet – als Zeichen unseres Engagements für Ausbildung und regionale Nachwuchsförderung.

Wir freuen uns auf viele interessierte Gespräche – und vielleicht schon auf unseren nächsten Azubi!

Schauen Sie gerne vorbei – wir freuen uns auf Sie!

Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt: Wer sich an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt, ist motivierter, engagierter und langfristig erfolgreich. Deshalb investieren wir bewusst in ein Umfeld, das Gesundheit, Gemeinschaft und Wertschätzung fördert.

Ein Beispiel dafür ist unser neuer Wasserspender:
Ob still, gekühlt oder mit Sprudel – unsere Mitarbeitenden haben jederzeit kostenlosen Zugang zu frischem Trinkwasser. Gerade in den wärmeren Monaten ist das eine willkommene Erfrischung und ein Zeichen dafür, dass uns das tägliche Wohlbefinden unseres Teams wichtig ist.

Individuell, nachhaltig und partnerschaftlich:
Jede Kollegin und jeder Kollege erhält eine hochwertige, wieder verwendbare Trinkflasche mit Namenskennzeichnung – bereitgestellt von unserem Kunden SEBES in Luxemburg, dem wir herzlich für die Unterstützung danken. Dieses schöne Detail verbindet Nachhaltigkeit mit Persönlichkeit!

A+H als Arbeitgeber: Modern, menschlich, mit Perspektive
Wir gestalten Arbeit so, dass sie zum Leben passt – mit echten Benefits, einem respektvollen Miteinander und stetigen Verbesserungen, die einen großen Unterschied machen.

👉 Jetzt Teil des Teams werden: Zu unseren Stellenangeboten

Seit Anfang März 2025 ist unsere neue Mitarbeiter-App „A+H News“ im Einsatz – ein bedeutender Schritt in Richtung moderner, transparenter und effizienter Unternehmenskommunikation.

Ziel dieser digitalen Plattform ist es, Informationen klarer, schneller und für alle Mitarbeitenden zugänglich zu machen. Besonders unsere Monteure, die regelmäßig auf Baustellen unterwegs sind, erhalten so einen besseren Einblick in die betrieblichen Abläufe in Isselburg und bleiben stets auf dem Laufenden – egal wo sie gerade im Einsatz sind.

Auch neue Mitarbeitende profitieren von dieser Entwicklung: Bereits vor dem ersten Arbeitstag erhalten sie Zugang zur App und somit erste Einblicke in das Unternehmen, aktuelle Entwicklungen sowie Informationen zu Kolleginnen und Kollegen. Zusätzlich werden sie mit einem kurzen Beitrag vorgestellt – damit die Belegschaft weiß, wer wann startet und in welchem Bereich.

Unterstützt werden wir bei der Umsetzung von unserem Partner Quiply aus Köln – ein Anbieter aus der Region, der mit einem auf uns abgestimmten Konzept überzeugt hat.

Die App bildet nicht nur die Basis für unternehmensinterne Kommunikation, sondern bietet weitere Funktionen, die wir kontinuierlich erweitern werden:

• Beiträge über besondere Bauprojekte und Meilensteine
• Einblicke in Herausforderungen auf unseren Baustellen
• Verbesserung der Identifikation mit der geleisteten Arbeit
• Zugriff auf betriebliche Kontaktdaten – optional mit Profilfoto
• Informationen über offene Stellenangebote
• Termine zu internen Veranstaltungen und Messen

Nach nur wenigen Wochen ziehen wir ein durchweg positives Fazit: Die App bringt unsere Mitarbeitenden näher zusammen, verbessert die Transparenz und macht Kommunikation im Alltag deutlich einfacher.

Ein starkes Tool für ein starkes Team – und wir stehen erst am Anfang!

Zum 01. April 2025 durften wir Georg Theodoridis als neuen Kollegen in unserer Beizanlage begrüßen. Mit seiner Ausbildung zum Industriemechaniker im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, die er im Rahmen einer Umschulung von 2018 bis 2020 absolvierte, bringt Georg ein gutes technisches Fundament mit. Darüber hinaus verfügt er über umfassende praktische Erfahrung als Maschinenführer.

Bereits im Bewerbungsgespräch überzeugte Georg durch seine ruhige, direkte und zugleich kommunikative Art. Besonders beeindruckt hat uns, dass er sich im Vorfeld bereits intensiv mit unserem Unternehmen sowie mit dem Beizverfahren auseinandergesetzt hatte – was nicht nur sein Interesse, sondern auch seine Eigeninitiative unterstreicht.

Georg stammt ursprünglich aus Griechenland und bringt somit auch eine internationale Perspektive ins Team. Neben seiner technischen Qualifikation verfügt er über umfangreiche Fahrerlaubnisse (u.a. Klassen B, BE, CE und CE1), wodurch er nach erfolgreicher Einarbeitung auch bei logistischen Aufgaben flexibel unterstützen kann – ein echter Mehrwert für unser Unternehmen.

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Georg und heißen ihn herzlich willkommen im Team der Beize!

Wir freuen uns sehr, Dominik Paus ab dem 01. Mai 2025 als festes Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen. Dominik ist seit November 2024 im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in unserer Beizanlage tätig und hat sich in dieser Zeit durch Engagement, Zuverlässigkeit und fachliche Kompetenz ausgezeichnet.

Seine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie seine konstant gute Arbeitsleistung haben uns überzeugt – deshalb freuen wir uns umso mehr, ihn nun dauerhaft in unserem Unternehmen zu begrüßen.

Mit Dominik gewinnen wir nicht nur einen motivierten Kollegen, sondern auch eine wertvolle Verstärkung für unser Beiz-Team. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen ihm für seinen Start als festes Teammitglied viel Erfolg und Freude an der Arbeit!

Am 11.03.2025 waren wir auf der Ausbildungsbörse „Job4U?“ im Bürgerhaus Rees vertreten. Gemeinsam mit zahlreichen Unternehmen und Organisationen aus der Region haben wir interessierten Besucherinnen und Besuchern Einblicke in unsere Ausbildungsmöglichkeiten gegeben.

Unser Team – Finn Mäteling (Auszubildende Fachkraft Metalltechnik [mittig im Bild]), Sinisa Nenadovic (Ausbilder, Stellv. Werkstattleitung [rechts im Bild]), Finn Hollstein (Ausbilder, Personalverantwortlicher [links im Bild]) – stellte nicht nur unser Unternehmen vor, sondern führte auch spannende Gespräche mit potenziellen Auszubildenden. Besonders beliebt war unsere Mitmach-Aktion: eine Probeentnahme, die (gespiegelt) zusammengebaut werden konnte – ein kleiner Vorgeschmack auf unsere praxisnahe Ausbildung!

Natürlich haben wir auch unsere neuen Roll-Ups und die Stehtisch-Husse eingeweiht, um unseren Stand noch professioneller zu gestalten.

Warum wir dabei sind?
Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachwuchsförderung. Ausbildung ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmens-DNA, und viele unserer heutigen Mitarbeitenden haben ihre Karriere genau hier begonnen. Deshalb nutzen wir Events wie die „Job4U?“, um mit engagierten jungen Menschen ins Gespräch zu kommen und für eine Ausbildung bei uns zu begeistern.

Komm ins Team!
Wir sind regelmäßig auf Job- und Ausbildungsbörsen unterwegs. Du hast Interesse an einer Ausbildung oder möchtest uns persönlich kennenlernen? Dann besuche uns auf einer der nächsten Messen oder kontaktiere uns direkt unter:

📧 job@ah-anlagentechnik.de

📞 02874/91330

Wir freuen uns auf Dich!

Die A+H-Frauen wünschen allen einen frohen Start in die jeckste Zeit des Jahres! Bei einer ganzen Menge Berliner, Kuchen, Brötchen und dem ein oder anderen Getränk läuteten unsere Frauen den Karnevalsstart an Altweiber ein. Habt eine tolle Zeit!

Wir sind am Rosenmontag jederzeit zu den gewohnten Bürozeiten erreichbar!

Am Samstag, den 1. Februar 2025, findet von 10:00 bis 13:00 Uhr die 11. Berufsbörse der Israhel-van-Meckenem-Realschule, Münsterstraße 91, in Bocholt statt. Über 100 Unternehmen und Bildungseinrichtungen präsentieren ihre Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in persönlichen Gesprächen.

Auch wir sind an diesem Tag vor Ort, um mit ausbildungsinteressierten jungen Menschen und deren Eltern ins Gespräch zu kommen. Wir beantworten eure Fragen rund um die Ausbildung bei A+H und zeigen auf, welche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven sich nach der Ausbildung eröffnen können.

Kommt vorbei und besucht uns im Raum K1 im Erdgeschoss (siehe Belegungsplan). Wir freuen uns auf den Austausch mit euch!