Vollzeitstelle

Verantwortung
Als Mitarbeiter in der Beize bist Du zusammen mit den Kollegen verantwortlich für den gesamten Beizprozess.

Vor- und Nachbereitung
Du führst die Vor- und Nachbereitung der angelieferten Produkte unserer Kunden oder unserer eigenen Erzeugnisse durch.

Beizvorgang
Gemäß definierten Kriterien bereitest Du den gesamten Beizvorgang vor und führst diesen durch.

Kontrolle
Außerdem bist du zuständig für die eigenständige Überwachung der Anlage inklusive Qualitätskontrolle der behandelten Produkte. Die dazugehörige Dokumentation sowie die Anlagenpflege und einfache Wartungstätigkeiten runden Deine Aufgaben ab.

Zuverlässigkeit und Qualität
Bei uns bist Du richtig, wenn wir uns auf Dich und Du Dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team. Bei uns herrscht der Grundsatz: Qualität vor Quantität, weshalb uns besonders wichtig ist, dass Du ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein für Deine Arbeit mitbringen.

Sprachniveau Deutsch B1
Damit eine reibungslose Kommunikation gewährleistet ist, setzen wir das Sprachniveau Deutsch B1 zwingend voraus.

Berufserfahrung
Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Oberflächenbehandlung / Metallbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung.

Führerschein
Die Führerscheinklasse B ist Voraussetzung. Führerscheinklasse BE (Anhänger) ist von Vorteil. Ein eigener PKW ist nicht zwingend erforderlich.
Kran- und Staplerscheine sind ebenfalls von Vorteil.

Arbeitszeiten
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. In der Beizanlage arbeiten wir ausschließlich in der Frühschicht. Bedeutet von Mo. – Do. von 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr und Fr. von 05:30 Uhr bis 10:45 Uhr. Gelegentlich fallen kurze Arbeiten an Sonntagen an, wo einzelne Teile zur Vorbereitung vorbehandelt werden müssen. Das ist allerdings eher die Ausnahme und nicht die Regel.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

Karrieremöglichkeiten
Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik, über Monteurtätigkeiten mit Baustellenleitung, hat er sich zum Meister weiterqualifiziert, seinen Ausbilderschein und Schweißfachmann (IWS) gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter und Ausbilder unserer Auszubildenden der Fertigung und Montage.

Lohn und Gehalt
Gute Arbeit muss sich lohnen. Nach diesem Grundsatz verfolgen wir unsere Entgeltpolitik. Deshalb bezahlen wir unserer Belegschaft nach Tarif. Und weil sich besonders gute Leistungen noch mehr lohnen soll, erhalten Mitarbeitende mit einem besonderen Engagement auch übertarifliche Bezahlungen! Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit, in guten Geschäftsjahren am Unternehmensgewinn in Form einer weiteren Sonderzahlung beteiligt zu werden.
Das Einstiegsgehalt für die offene Stelle als Mitarbeiter in der Beizanlage (m/w/d) liegt bei 17,80€ bis 19,02€ brutto pro Stunde. Somit liegst du im Durchschnitt bei einer 37 Stunden Woche bei 2.865,80€ bis 3.062,22€ brutto zzgl. Sonderzahlungen. Nach einer entsprechenden Einarbeitung steht einer Lohnanpassung alle Türen offen.

Urlaub
Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen unter Beteiligung Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

Corporate Benefits:
Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.

Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

Zukunftssicherheit
Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!

Persönlicher Ansprechpartner
Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.
Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

Finn Hollstein
hollstein@ah-anlagentechnik.de
02874/9133-18

Montage
Zu deinen Hauptaufgaben zählt das Montieren von Rohrleitungen und den dazugehörigen Komponenten bei unseren Kunden vor Ort. Du fährst zusammen mit mindestens einem weiteren Kollegen auf Baustellen und hilfst ihm bei der Installation.

Kommunikation
Damit wir unseren hohen Qualitätsstandards Rechnung tragen können, ist eine enge Abstimmung zwischen den Monteuren, der Projektleitung, der Konstruktion und unserem Meister notwendig.

Dokumentation
Du dokumentierst mittels App deine Arbeitszeiten, deine Fahrzeiten, deinen Baufortschritt und hältst diesen fotodokumentarisch fest. Hier ist ein hohes Maß an Eigendisziplin erforderlich.

Teamfähigkeit
Wir suchen Mitarbeitende, die gut in kleinen Teams arbeiten können. Unsere Arbeit verrichten wir nach der Einzelfertigung. Deshalb ist es wichtig, dass die verschiedenen Bereiche bestehend aus Projektleitung, Konstruktion, Fertigung und Montage eng miteinander kommunizieren und Absprachen treffen. Verantwortung ist hier das Stichwort.

Zuverlässigkeit und Qualität
Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team. Bei uns herrscht der Grundsatz: Qualität vor Quantität, weshalb uns besonders wichtig ist, dass du ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein für deine Arbeit mitbringst.

Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen
Unsere Aufträge wickeln wir als Tages- und Übernachtungsbaustellen ab. Deshalb ist eine generelle Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen (Mo. – Fr.) zwingend erforderlich. Aber keine Sorge, wir schicken dich nicht jede Woche auf 5-Tages-Übernachtungen. Wenn du mehr dazu wissen möchtest, findest du diese Informationen weiter unten.

Sprachniveau Deutsch B2
Damit eine reibungslose Kommunikation gewährleistet ist, setzen wir das Sprachniveau Deutsch B2 zwingend voraus.

Ausbildung
Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker oder einem vergleichbaren Abschluss setzen wir voraus. Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil.

Führerschein
Die Führerscheinklasse B und BE ist wünschenswert. Ein eigener PKW ist nicht zwingend erforderlich.

Arbeitszeiten
Unsere Mitarbeitenden in der Montage arbeiten 37 Stunden pro Woche.
Wir beginnen je nach Baustelle zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr. Bis wann gearbeitet wird, unterscheidet sich stark je nach Baustelle. Unsere Aufträge wickeln wir, je nach Standort, als Tages- oder Übernachtungsbaustelle ab. Deshalb setzen wir die Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen zwingend voraus. Aber keine Sorge! Wir versuchen bei der Projektplanung immer eine gute Mischung zu finden. Für die Bereitschaft von auswärtigen Übernachtungen setzen wir alles daran, eine 4-Tage-Woche zu ermöglichen. Konkret heißt das für dich, dass du montags zur Baustelle anreist und donnerstags wieder zurück. Der Freitag ist dann – in aller Regel – frei oder wird für kurze Besprechungen genutzt. Bei Übernachtungsbaustellen kümmern wir uns um die vollständige Organisation von Einzelzimmern. Du musst auch nicht finanziell in Vorleistung gehen, du bekommst immer einen Vorschuss, der die Kosten vollständig abdeckt. Ebenfalls erhältst du für Übernachtungen Spesen.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

Karrieremöglichkeiten
Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. „Vom Tellerwäscher zum Millionär“. So in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik, über Monteurtätigkeiten mit Baustellenleitung, hat er sich zum Meister weiterqualifiziert, seinen Ausbilderschein und Schweißfachmann (IWS) gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter und Ausbilder unserer Auszubildenden der Fertigung und Montage.

Lohn und Gehalt
Gute Arbeit muss sich lohnen. Nach diesem Grundsatz verfolgen wir unsere Entgeltpolitik. Deshalb bezahlen wir unserer Belegschaft nach Tarif. Und weil sich besonders gute Leistungen noch mehr lohnen soll, erhalten Mitarbeitende mit einem besonderen Engagement auch übertarifliche Bezahlungen! Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit, in guten Geschäftsjahren am Unternehmensgewinn in Form einer weiteren Sonderzahlung beteiligt zu werden.
Das Einstiegsgehalt für die offene Stelle als Monteur liegt bei 19,97€ bis 20,84€ pro Stunde. Somit liegst du im Durchschnitt bei einer 37 Stunden Woche bei 3.215,17€ bis 3.355,24€ brutto zzgl. Verpflegungsmehraufwendungen und Sonderzahlungen. Nach einer entsprechenden Einarbeitung steht einer Lohnanpassung alle Türen offen.

Urlaub
Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

Arbeitskollegen
Unsere Baustellen werden i.d.R. von Zweier-Teams abgewickelt und dir wird ein erfahrener Monteur an die Seite gestellt. Dabei versuchen wir nach Möglichkeit immer die gleichen Teams zu bilden und nicht ständig die Kollegen zu wechseln.

Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen unter Beteiligung Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

Corporate Benefits:
Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.

Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

Zukunftssicherheit
Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!

Persönlicher Ansprechpartner
Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.
Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

Finn Hollstein
hollstein@ah-anlagentechnik.de
02874/9133-18