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Das war die 12. IvM-Berufsbörse 2026!

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Am Samstag, den 31. Januar 2026, fand von 10:00 bis 13:00 Uhr die 12. Berufsbörse der Israhel-van-Meckenem-Realschule in der Münsterstraße 91 in Bocholt statt. Über 100 Unternehmen und Bildungseinrichtungen präsentierten dort ihre Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auch wir waren an diesem Tag vor Ort vertreten. In tollen und netten Gesprächen kamen wir mit vielen interessierten jungen Menschen sowie deren Eltern in den Austausch und beantworteten zahlreiche Fragen rund um die Ausbildung bei A+H und die anschließenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Ein besonderes Highlight war unsere Challenge, bei der zwei Probe-Entnahmen zeitgleich aufgebaut wurden und die Teilnehmenden im Duell ihr handwerkliches Geschick unter Beweis stellen konnten. Zusätzlich gab es für alle Interessierten A+H-Beutel mit verschiedenen Goodies, die großen Anklang fanden.

Wir bedanken uns für das große Interesse und die vielen spannenden Gespräche auf der 12. IVM-Börse!

Bis nächstes Jahr ;-)

Das war die 12. IvM-Berufsbörse 2026!2026-02-02T08:26:07+00:00

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer buchhaltung.

Zur
Verstärkung
unseres
Teams.

Zur langfristigen Sicherstellung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir zu einem flexiblen Eintrittstermin eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit.

Die Position ist im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung neu zu besetzen. Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung über mehrere Monate durch die derzeitige Stelleninhaberin ist gewährleistet. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Fachposition mit hoher Eigenständigkeit, ohne disziplinarische Führungsverantwortung.

Ihr Profil:

bspw. Industriekauffrau-/mann, Kauffrau-/mann für Büromanagement, Kauffrau-/mann für Groß- und Außenhandel, etc.
  • Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen
  • Fortbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in
  • Fortbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
  • Ausbildung bzw. Fortbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt/in
mit einem ähnlichen Aufgabenbereich

idealerweise auch gute Kenntnisse in Kostenrechnung, wünschenswert Basiswissen in LODAS.

Hauptsächlich in Excel und Outlook.

Englisch wünschenswert

Unsere Buchhaltung wird planmäßig von einer Teilzeit- und einer Vollzeit-Kraft betreut, weshalb ein gutes Maß an Teamfähigkeit gefordert ist.

Unser Angebot:

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Eine individuelle Anpassung ist nach Rücksprache im geringen Umfang möglich.

Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung.

Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

Innerhalb der Einarbeitungszeit kann es zu einer Besetzung von zwei Personen in einem Büro kommen.
Gute Arbeit muss sich lohnen!

Nach diesem Grundsatz verfolgen wir unsere Entgeltpolitik. Deshalb bezahlen wir unserer Belegschaft nach Tarif. Und weil sich besonders gute Leistungen noch mehr lohnen soll, erhalten Mitarbeitende mit einem besonderen Engagement auch übertarifliche Bezahlungen!

Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit, in guten Geschäftsjahren am Unternehmensgewinn in Form einer weiteren Sonderzahlung beteiligt zu werden.

Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

„Vom Tellerwäscher zum Millionär“ – so in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik, über Monteurtätigkeiten mit Baustellenleitung, hat er sich zum Meister weiterqualifiziert, seinen Ausbilderschein und Schweißfachmann (IWS) gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter der Fertigung und Montage.

Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!

Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen.

Es war für dich noch nicht das Richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen.

Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

Über unseren Kooperationspartner JobRad.de bieten wir die Möglichkeit zu besonders attraktiven Konditionen dein Traum-Rad zu leasen!

Egal, ob E-Bike oder „normales“ Fahrrad.

Unsere Mitarbeitenden können an 6 Ladesäulen kostenfrei während der Arbeitszeit das eigene E-Auto laden. Damit möchten wir die Transformation hin zur E-Mobilität fördern und gleichzeitig unseren Mitarbeitenden ein attraktives Benefit zur Verfügung stellen.

Du bekommst ein Gesundheitsbudget von 1.200€ pro Kalenderjahr. Mit diesem Budget kannst du dir Kosten für folgende Gesundheitsleistungen erstatten lassen:

  • Sehhilfen (Brillen & Kontaktlinsen)
  • Arznei-, Verband und Heilmittel
  • Hilfsmittel inkl. Hörgeräte
  • Refraktive Augenchirurgie
  • Alternativmedizin (Ergotherapie etc.)
  • Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und Präventionskurse
  • Zahnbehandlung / Prophylaxe
  • Zahnersatz

Ohne Gesundheitsprüfung. Ohne zusätzliche Kosten. Ohne großen Papierkram!

Betriebliche Altersvorsorge:
Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen ruhende Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

Corporate Benefits:
Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.

Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

Dein persön­licher Ansprech­partner:

Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.
Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

Bewerbungs­formular:

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Weitere Informationen

    Finanzbuchhalter/in (m/w/d)2026-01-28T10:15:25+00:00

    Besuche uns bei der 12. IvM-Berufsbörse!

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    Am Samstag, den 31.01.2026, findet von 10 – 13 Uhr die 12. Berufsbörse der Israhel van Meckenem Realschule (Münsterstraße 91) in Bocholt statt. Wie auch im letzten Jahr, sind wir in diesem Jahr gerne vertreten, um den Schülerinnen und Schülern unsere Ausbildungsberufe näher zu bringen. Herzlich Willkommen sind ebenfalls alle Eltern oder Schülerinnen und Schüler von anderen Schulen!

    Insgesamt werden über 80 Unternehmen auch in diesem Jahr an der Berufsbörse teilnehmen.

    Uns findet ihr direkt im Erdgeschoss im Raum K1 (siehe Belegungsplan). Mit ihm Gepäck haben wir aktive sowie ehemalige Auszubildende, die mittlerweile Gesellen sind und so den Dialog auf Augenhöhe und mit eigenen, transparenten, Erfahrungswerten suchen können.

    Folgende Ausbildungsberufe stellen wir in diesem Jahr vor:

    • Metallbauer in der Fachrichtung Konstruktionstechnik (3,5 Jahre Ausbildungsdauer, Verkürzung möglich)
    • Fachkraft für Metalltechnik in der Fachrichtung Konstruktionstechnik (2 Jahre Ausbildungsdauer, ohne Verkürzung)

    Generell bieten wir auch die Ausbildungsberufe Industriekauffrau-/mann (3 Jahre Ausbildungsdauer) sowie Technischer Systemplaner in Stahl- und Metallbautechnik (3 Jahre Ausbildungsdauer) an. Aktuell können wir hier keine Ausbildungsplätze anbieten.

    Wir freuen uns auf euren Besuch!

    Besuche uns bei der 12. IvM-Berufsbörse!2026-01-20T08:31:59+00:00

    Zweit-Monteur (m/w/d)

    Zur Verstärkung

    unserer Montage.

    Zur
    Verstärkung
    unseres
    Teams.

    … suchen wir ab sofort Zweit-Monteure (m/w/d)

    Deine Aufgaben:

    Zu deinen Hauptaufgaben zählt das Montieren von Rohrleitungen und den dazugehörigen Komponenten bei unseren Kunden vor Ort. Du fährst zusammen mit mindestens einem weiteren Kollegen auf Baustellen und hilfst ihm bei der Installation.

    Damit wir unseren hohen Qualitätsstandards Rechnung tragen können, ist eine enge Abstimmung zwischen den Monteuren, der Projektleitung, der Konstruktion und unserem Meister notwendig.

    Du dokumentierst mittels App deine Arbeitszeiten, deine Fahrzeiten, deinen Baufortschritt und hältst diesen fotodokumentarisch fest. Hier ist ein hohes Maß an Eigendisziplin erforderlich.

    Dein Profil:

    Bei uns bist Du richtig, wenn wir uns auf Dich und Du Dich auf uns verlassen kannst!

    Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team.

    Bei uns herrscht der Grundsatz: Qualität vor Quantität, weshalb uns besonders wichtig ist, dass Du ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein für Deine Arbeit mitbringst.

    Unsere Aufträge wickeln wir als Tages- und Übernachtungsbaustellen ab. Deshalb ist eine generelle Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen (Mo. – Do.) zwingend erforderlich. Bei Übernachtungen haben unsere Monteure eine 4-Tage-Woche. Der Freitag ist in aller Regel frei!

    Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker oder einem vergleichbaren Abschluss setzen wir voraus. Berufserfahrung im Bereich der Montage oder Edelstahl ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil.

    Die Führerscheinklasse B ist Voraussetzung.

    Führerscheinklasse BE (Anhänger) ist von wünschenswert.

    Ein eigener PKW ist nicht zwingend erforderlich.

    Kran- und Staplerscheine sind ebenfalls von Vorteil.

    Wir suchen Mitarbeitende, die gut in kleinen Teams arbeiten können. Unsere Arbeit verrichten wir nach der Einzelfertigung. Deshalb ist es wichtig, dass die verschiedenen Bereiche bestehend aus Projektleitung, Konstruktion, Fertigung und Montage eng miteinander kommunizieren und Absprachen treffen. Verantwortung ist hier das Stichwort.

    Damit eine reibungslose Kommunikation gewährleistet ist, setzen wir das Sprachniveau Deutsch B2 zwingend voraus.

    Unser Angebot:

    Unsere Mitarbeitenden in der Montage arbeiten 37 Stunden pro Woche.
    Wir beginnen je nach Baustelle zwischen 05:00 Uhr und 06:00 Uhr. Bis wann gearbeitet wird, unterscheidet sich stark je nach Baustelle. Unsere Aufträge wickeln wir, je nach Standort, als Tages- oder Übernachtungsbaustelle ab. Deshalb setzen wir die Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen zwingend voraus.

    Für die Bereitschaft von auswärtigen Übernachtungen ermöglichen wir eine 4-Tage-Woche. Konkret heißt das für dich, dass du montags zur Baustelle anreist und donnerstags wieder zurück. Der Freitag ist dann – in aller Regel – frei oder wird für kurze Besprechungen genutzt.

    Bei Übernachtungsbaustellen kümmern wir uns um die vollständige Organisation von Einzelzimmern. Bei uns bekommst du immer den maximalen Höchstsatz für Spesen (aktuell 14€/28€ pro Tag).

    Gute Arbeit muss sich lohnen!

    Nach diesem Grundsatz verfolgen wir unsere Entgeltpolitik. Deshalb bezahlen wir unserer Belegschaft nach Tarif. Und weil sich besonders gute Leistungen noch mehr lohnen soll, erhalten Mitarbeitende mit einem besonderen Engagement auch übertarifliche Bezahlungen!

    Der Einstiegsstundenlohn für die offene Stelle als Zweit-Monteur hängt stark von der Berufserfahrung, der Qualifikation und den Branchenkenntnissen ab. Aktuell liegt die Spanne zwischen 17,58€ bis 23,62€ pro Stunde als Einstieg.

    Wir vergüten die Reisebereitschaft unter der Woche in einem besonderen Maße durch Zulagen.

    Mehr zu unserer Entgeltpolitik für unsere Montage erörtern wir gerne im persönlichen Gespräch.

    Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit, in guten Geschäftsjahren am Unternehmensgewinn in Form einer weiteren Sonderzahlung beteiligt zu werden.

    Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten Mitarbeitende von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bei uns gibt es keine Vorgabe, dass Mitarbeitende ihren kompletten Jahresurlaub bereits im Vorjahr eintragen müssen. Das sorgt für eine besondere Flexibilität bei der Urlaubsplanung.

    Außerdem können Urlaubstage gerne mit ins nächste Jahr genommen werden.

    Unsere Baustellen werden i.d.R. von Zweier-Teams abgewickelt und dir wird für die Einarbeitung ein erfahrener Monteur an die Seite gestellt. Dabei versuchen wir, nach Möglichkeit immer die gleichen Teams zu bilden und nicht ständig die Kollegen zu wechseln.

    Wir bringen dich nach vorne! Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, im Unternehmen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

    „Vom Tellerwäscher zum Millionär“ – so in etwa, wenn auch nicht ganz, lässt sich der Weg unseres Meisters in unserem Unternehmen beschreiben. Angefangen als Auszubildender Metallbauer Konstruktionstechnik, über Monteurtätigkeiten mit Baustellenleitung, hat er sich zum Meister weiterqualifiziert, seinen Ausbilderschein und Schweißfachmann (IWS) gemacht und ist nun technischer Betriebsleiter der Fertigung und Montage.

    Unsere Mitarbeitenden können an 6 Ladesäulen kostenfrei während der Arbeitszeit das eigene E-Auto laden. Damit möchten wir die Transformation hin zur E-Mobilität fördern und gleichzeitig unseren Mitarbeitenden ein attraktives Benefit zur Verfügung stellen.

    Du bekommst ein Gesundheitsbudget von 1.200€ pro Kalenderjahr. Mit diesem Budget kannst du dir Kosten für folgende Gesundheitsleistungen erstatten lassen:

    • Sehhilfen (Brillen & Kontaktlinsen)
    • Arznei-, Verband und Heilmittel
    • Hilfsmittel inkl. Hörgeräte
    • Refraktive Augenchirurgie
    • Alternativmedizin (Ergotherapie etc.)
    • Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und Präventionskurse
    • Zahnbehandlung / Prophylaxe
    • Zahnersatz

    Ohne Gesundheitsprüfung. Ohne zusätzliche Kosten. Ohne großen Papierkram!

    Über unseren Kooperationspartner JobRad.de bieten wir die Möglichkeit zu besonders attraktiven Konditionen dein Traum-Rad zu leasen!

    Egal, ob E-Bike oder „normales“ Fahrrad.

    Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Bereits seit Firmengründung 1984 können wir in unserem Unternehmen eine sehr geringe Fluktuationsrate unserer Mitarbeitenden verzeichnen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen.

    Es war für dich noch nicht das Richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen.

    Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an.

    Während der Corona-Krise hat sich eines bei uns gezeigt: wir sind krisensicher! Denn Wasser braucht jeder, immer! Wir mussten weder Kurzarbeit anmelden, noch den Betrieb vorübergehend schließen. Und das alles trotz Quarantänen unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du einen sicheren Job!

    Betriebliche Altersvorsorge:
    Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Absicherung im Rentenalter gewährleisten zu können, bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an. Wir übernehmen ruhende Altverträge und schließen neue ab. Dabei sind wir an kein Versicherungsunternehmen gebunden. Der Versicherer ist frei wählbar.

    Corporate Benefits:
    Wir arbeiten eng mit dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervergünstigungen „Corporate Benefits“ zusammen. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden monatlich aktualisierte exklusive Vergünstigungen bei etlichen Anbietern. Hier eine kleine Auswahl: Sky, Samsung, Expedia, Sixt, home24 oder Philips.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement:
    Zusammen mit unserem Kooperationspartner der kaufmännischen Krankenkasse Hamburg (KKH) setzen wir uns seit einigen Jahren erfolgreich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein. Die KKH betreut uns dabei mit Events, die während der Arbeitszeit stattfinden. Ob Rücken-Screening, Arbeitsplatzbegehung oder Kraftmessungen.

    Dein persön­licher Ansprech­partner:

    Konnten wir dein Interesse wecken? Das freut uns! Deine Bewerbung kannst du schnell und unkompliziert über unser untenstehendes Bewerbungsformular einreichen.
    Als persönlicher Ansprechpartner stehe ich dir gerne jederzeit für Fragen zur Verfügung. Egal, ob per Mail, WhatsApp oder Telefon.

    Bewerbungs­formular:

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    Weitere Informationen

      Zweit-Monteur (m/w/d)2026-01-13T10:27:46+00:00

      A+H wünscht frohe Weihnachten & einen guten Rutsch!

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      Auch in diesem Jahr möchten wir zum Abschluss einfach einmal „Danke“ sagen.

      Danke an all unsere langjährigen Kunden und Lieferanten für die verlässliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Und ein ebenso großes Dankeschön an unsere gesamte Belegschaft für euren täglichen Einsatz – zielstrebig, leistungsorientiert und mit hoher fachlicher Qualität. Nicht zu vergessen: unsere Kolleginnen und Kollegen aus der Niederlassung Niedergörsdorf. Auch an euch ein herzliches Dankeschön.

      Wir wünschen Ihnen und euch erholsame Feiertage im Kreis Ihrer liebsten Menschen und einen guten Start in ein neues – und hoffentlich weiterhin erfolgreiches – Jahr 2026.

      Ihr Team von A+H

      A+H wünscht frohe Weihnachten & einen guten Rutsch!2025-12-16T09:04:49+00:00

      Jahresabschluss 2025

      ah_anlagentechnik

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      Mittlerweile ist es bei uns eine feste Tradition: Zum Jahresende kommen wir gemeinsam zusammen, um bei netten Gesprächen das (Arbeits-)Jahr entspannt ausklingen zu lassen. Der persönliche Austausch abseits des Arbeitsalltags ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Zusammenarbeit.

      Auch in diesem Jahr hatte ein neuer Kollege, der seine Tätigkeit erst im kommenden Jahr aufnehmen wird, bereits die Gelegenheit, viele Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und erste Kontakte zu knüpfen.

      Ein herzliches Dankeschön an unsere beiden Grill-Experten Ibrahim und Sini für die zuverlässige und erstklassige Verpflegung.

      In diesem Rahmen möchten wir uns zudem bei allen Mitarbeitenden für ihr Engagement, ihre Zielstrebigkeit und ihr Durchhaltevermögen im vergangenen Jahr bedanken. Gemeinsam haben wir viel erreicht und blicken mit Zuversicht und Tatendrang auf die kommenden Aufgaben.

      Wir wünschen allen Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten fröhliche Feiertage, eine besinnliche Zeit im Kreis der Liebsten sowie einen guten Start ins neue Jahr.

      Jahresabschluss 20252025-12-19T11:08:09+00:00

      Achtung Betriebsferien!

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      In der Zeit vom 24.12.2025 bis zum 04.01.2026 befinden wir uns in den Betriebsferien.

      Die Edelstahlbeizanlage ist bereits ab dem 22.12.2025 im Betriebsurlaub und somit geschlossen.

      Vom 22. bis zum 23.12.2025 sind wir mit einer Notbesetzung weiterhin für Sie über die Zentrale 02874/91330 erreichbar. Abholungen und Anlieferungen sind in dieser Zeit von 06:00 Uhr bis 12:00 Uhr möglich.

      Ab dem 05.01.2026 sind wir wieder wie gewohnt für Sie erreichbar.

      Bei Fragen rufen Sie uns gerne einfach an!

      Achtung Betriebsferien!2025-12-17T07:23:20+00:00

      Ho, Ho, Ho…

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      Am 5. Dezember (bei uns geht alles etwas schneller) hat der Nikolaus bei A+H vorbeigeschaut: Für unsere Belegschaft wurden liebevoll gepackte Nikolaustüten vorbereitet, gefüllt mit süßen Kleinigkeiten für die Adventszeit.

      Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter fand an diesem Tag eine kleine Überraschung am Arbeitsplatz vor. Mit dieser jährlichen kleinen Geste möchten wir unsere Wertschätzung für den täglichen Einsatz ausdrücken und unseren Mitarbeitenden sowie den Leiharbeitern eine Freude bereiten.

      Die Aktion sorgte für viele lächelnde Gesichter und einen stimmungsvollen Start in die vorweihnachtliche Zeit!

      Vielen Dank gilt auch Eileen & Marion, die sich jedes Jahr um die Umsetzung kümmern! <3

      Ho, Ho, Ho…2025-12-05T12:27:50+00:00

      Wir sind Ersthelfer!

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      Im 2-Jahres-Rythmus finden in unserem Haus die Ersthelfer-Schulungen statt. Mit dieser Schulung für unsere gesamte Belegschaft stellen wir sicher, dass im Ernstfall bestmöglich reagiert werden kann. Denn für uns steht Arbeitssicherheit an erster Stelle!

      Durch die bunt gemischten Gruppen kamen Kolleginnen und Kollegen aus ganz unterschiedlichen Bereichen zusammen – oft Menschen, die sonst im Arbeitsalltag kaum Schnittstellen haben. Umso schöner war zu sehen, wie schnell die Stimmung gelockert war und wie selbstverständlich alle miteinander ins Gespräch kamen.

      Vielen Dank an dieser Stelle an die Firma Marco Cappell Notfallmanagement für die erstklassige und kurzweiligen Schulungen!

      Zum Abschluss haben wir noch ein paar Impressionen zusammengestellt:

      Wir sind Ersthelfer!2025-12-02T07:03:49+00:00

      Wir verabschieden Norbert in die Rente!

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      Es war so weit: Unser geschätzter Kollege Norbert hat am Freitag, den 28.11.2025, seine offizielle Arbeitszeit beendet und ist in den wohlverdienten Ruhestand gegangen.

      Norbert war ein besonderer Mitarbeiter, der sich stets wohlwollend und ruhig zeigte und sein Wissen wie auch seine umfangreiche Erfahrung gerne an jüngere Kollegen weitergab. Er stand jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und war fachlich wie menschlich eine große Bereicherung.

      Ein kurzer Rückblick auf Norberts beruflichen Werdegang:

      • 1983 bis 1989 war Norbert bereits Teil von A+H und als Monteur tätig
      • Anschließend arbeitete er über 25 Jahre bei der Firma Maatz im Behälterbau und war dort als Meister beschäftigt
      • Seit dem 03.07.2017 kehrte er zu uns zurück – diesmal als Rohrvorrichter in unserer Edelstahl-Abteilung, in der er uns mit seinem Know-how und seiner Erfahrung hervorragend unterstützte

      Zu seiner Verabschiedung lud Norbert am Donnerstag, den 27.11.2025, zu einer gemeinsamen Grillfeier ein. Die Veranstaltung begann um 14 Uhr, sodass auch unsere Monteure, die an diesem Tag von den Baustellen zurückkehrten, teilnehmen konnten. Auch einige ältere Wegbegleiter, die den Schritt in die Rente bereits erfolgreich gemeistert haben, ließen es sich nicht nehmen vorbeizuschauen.

      Besonders freuen wir uns darüber, dass Norbert uns auch künftig weiterhin unterstützen wird. Geplant ist, dass er ab Januar einmal pro Woche für das Team da sein wird.

      Lieber Norbert, wir danken dir für deine langjährige, zuverlässige und engagierte Arbeit sowie für deinen unvergleichlich ruhigen und besonnenen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen. Du hast unser Team mit deiner Erfahrung, deinem Fachwissen und deiner menschlichen Art geprägt. Für deinen neuen Lebensabschnitt wünschen wir dir Gesundheit, Freude und Zeit für alles, was dir wichtig ist. Wir freuen uns sehr, dass du uns weiterhin mit deiner Expertise begleiten wirst!

      Hier einige Eindrücke der Feierlichkeiten:

      Wir verabschieden Norbert in die Rente!2025-12-01T15:12:07+00:00
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